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CareerNetwork ist eine fakultätsübergreifende Einrichtung, die als Schnittstelle zwischen Hochschule und 
Berufswelt agiert. Ziel dieser Einrichtung ist, Kontakte mit der Wirtschaft zu intensivieren und zu pflegen, 
um damit Studierenden einen praxisnahen Bezug bereits während des Studiums zu ermöglichen. 
 

Wir suchen 
studentische Hilfskräfte (w/m/d) 

(30 Stunden/Monat) 
die unser Team ab Oktober 2025 unterstützen 
 
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. ... 

ï· Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Career Fair UniMA, 
Company Events, Bewerbungs-Workshops) 

ï· Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

ï· Unterstützung bei Marketing-Aktionen auf dem Campus 
 
Wir erwarten ... 

ï· Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme v.a. in Word und Excel 

ï· Sicheres und freundliches Auftreten 

ï· Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise 

ï· Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse 
 
Wir bieten … 

ï· Interessante Aufgaben, ein produktives und motiviertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre 

ï· Flexible Arbeitszeiten während der Prüfungszeit und in den Semesterferien 

ï· Wir bevorzugen eine Zusammenarbeit bis mindestens Juni 2026! 

 
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die 
Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend 
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

 
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben &amp; Lebenslauf in einer PDF-Datei) bis zum 15. September 
2025 per E-Mail an <a href="mailto:BewerbungCN@service.uni-mannheim.de" target="_blank">BewerbungCN@service.uni-mannheim.de</a> oder auf dem Postweg an 
 
Universität Mannheim Service und Marketing GmbH 
Cornelia Mattern M.A. 
CareerNetwork - Career Service 
L 9, 7 
68161 Mannheim 
 
Datenschutz 
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der 
Homepage der Universität entnommen werden: 
https//<a href="http://www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerbungen" target="_blank">www.uni-mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz-bei-bewerb…</a> 
 
Die RuÌcksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger UÌbersendung eines ausreichend frankierten 
RuÌckumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts 
vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend geloÌscht. 
Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte 
Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. 

<a href="mailto:BewerbungCN@service.uni-mannheim.de" target="_blank">mailto:BewerbungCN@service.uni-mannheim.de</a>

Studentische Hilfskräfte (w/m/d)

ZEW GmbH

30 Jahre ZEW

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Forschungsbereich Umwelt- und Klimaökonomik

Applications will remain open until Sunday, 28 September 2025 at 23:59 GMT. We reserve the right to close or extend the application window as required.&nbsp;Start Date &nbsp;Internships in Germany are between 3 months and 6 months long. You must be available for the entire internship duration. &nbsp;You can apply for one of two seasonal intakes: Summer or Autumn. Each intake offers a flexible start date within the timeframes listed below and the internship end date can be outside the timeframe.&nbsp;<ul><li>Summer Intake Start Dates: May 1 – July 31, 2026 &nbsp;</li><li>Autumn Intake Start Dates: August 1 – December 31, 2026&nbsp;</li></ul>About DWS &nbsp; At DWS we’re capturing the opportunities of tomorrow. Join our leading global asset management firm and make an impact on individuals, communities and the world. Whether collaborating to discover innovative solutions, exploring your curiosity or developing new skills – at DWS, we support you in achieving your goals. Invest in your future!&nbsp;&nbsp; About the DWS Internship  &nbsp;The DWS Internship offers a unique and exciting opportunity to gain a wide range of practical experiences through individual projects, speaker sessions and networking events. With strong support from mentors and managers, you will be challenged to grow while gaining valuable insights into the world of Asset Management. This is an excellent way to determine whether a career in Financial Services &amp; Asset Management meets your personal aspirations.    &nbsp;  &nbsp; Subject to performance, successful interns may be offered a place on the DWS Graduate P.A.C.E. Program the following year. &nbsp;  &nbsp; About the Team&nbsp;DWS Procurement is a global team of 50+ colleagues based out of UK, Germany , India and the Philippines. We service all of our business globally. &nbsp;Curious how companies like DWS really operate commercially behind the scenes? Then Procurement is the perfect place to start your journey.&nbsp;<ul><li>Driving Business Value through Cost Optimization – DWS Procurement plays a key role in improving the bottom line by continuously identifying savings opportunities and negotiating better deals.&nbsp;</li><li>Global exposure – DWS Procurement operates across borders. You'll gain insights into international markets and collaborate with suppliers worldwide.&nbsp;</li><li>Strategic Thinking with Real-World Impact - You'll contribute to decisions that shape cost efficiency, supplier quality, and sustainability—core levers of business success.&nbsp;</li><li>Cross-Functional Collaboration – DWS Procurement connects with departments like Finance, Legal, and IT—giving you a 360° view of how companies in the financial industry operate.&nbsp;</li></ul>As our DWS Intern, you will:&nbsp;<ul><li>Get exposure to all Procurement pillar/subfunctions including:&nbsp;<ul><li>Category Management: sourcing, commercial and contractual negotiations, contracting, working very closely with our business stakeholders and Legal &nbsp;</li><li>Strategic Supplier Relationship Management: commercial, contract and service relationship management of our key, strategic supplier partners &nbsp;</li><li>Third Party Risk Management: pre and post deal management of risk across several risk types &nbsp;</li><li>Outsourcing Office: central oversight and management of our outsourcing portfolio  &nbsp;</li></ul></li></ul>The Team is looking for:&nbsp;<ul><li>Advanced English skills; German skills are preferred but not required&nbsp;</li><li>Detail-oriented team players with a curious mindset&nbsp;</li><li>Strong analytical and communication skills&nbsp;</li><li>Keen interest in financial services; prior experience is not required&nbsp; &nbsp;You are enrolled in your penultimate year of your Bachelor’s or Master’s degree OR enrolled in your last year of your Bachelor’s degree and intending on enrolling in a Master’s degree afterwards OR on a gap-year in between your Bachelor and Master's degree.&nbsp;</li><li>You must be available to start your program in Summer or Autumn 2026 for between 3 to 6 months.&nbsp;</li><li>You must have less than 12 months of full-time, relevant work experience (excluding other internships). &nbsp;</li></ul>Our Application Process&nbsp;<ul><li>Step 1 -&nbsp;Online Application&nbsp;</li><li>Step 2 - Online Tests&nbsp;</li><li>Step 3 - Video Interview&nbsp;</li><li>Step 4 - Final Interview Day &nbsp;</li></ul>Our commitment to equal employment opportunity &nbsp;&nbsp;Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. &nbsp;&nbsp;We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. DWS is an equal opportunities employer and we welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations. We are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.&nbsp;If you have any questions about this program or need us to make any adjustments to help you complete any stage of your application, let us know at <a href="mailto:dws.ECrecruitment@db.com" target="_blank">dws.ECrecruitment@db.com</a> and someone from our Early Careers team will get in touch.&nbsp;

DWS Group

2026 DWS Summer/Fall Internship - Procurement - Frankfurt

Applications will remain open until Sunday, 28 September 2025 at 23:59 GMT. We reserve the right to close or extend the application window as required.&nbsp;***Intermediate (B1/B2) level German required for this role***Start Date &nbsp;Internships in Germany are between 3 months and 6 months long. You must be available for the entire internship duration. &nbsp;You can apply for one of two seasonal intakes: Summer or Autumn. Each intake offers a flexible start date within the timeframes listed below and the internship end date can be outside the timeframe.&nbsp;<ul><li>Summer Intake Start Dates: May 1 – July 31, 2026 &nbsp;</li><li>Autumn Intake Start Dates: August 1 – December 31, 2026&nbsp;</li></ul>About DWS &nbsp; &nbsp; At DWS we’re capturing the opportunities of tomorrow. Join our leading global asset management firm and make an impact on individuals, communities and the world. Whether collaborating to discover innovative solutions, exploring your curiosity or developing new skills – at DWS, we support you in achieving your goals. Invest in your future!&nbsp;&nbsp; About the DWS Internship  &nbsp;The DWS Internship offers a unique and exciting opportunity to gain a wide range of practical experiences through individual projects, speaker sessions and networking events. With strong support from mentors and managers, you will be challenged to grow while gaining valuable insights into the world of Asset Management. This is an excellent way to determine whether a career in Financial Services &amp; Asset Management meets your personal aspirations.    &nbsp;  &nbsp; Subject to performance, successful interns may be offered a place on the DWS Graduate P.A.C.E. Program the following year. &nbsp;  &nbsp; About the Team&nbsp;The Product Management team drives success globally by advising on and implementing product events timely and efficiently, with our partners across DWS. We ensure this by promoting sound governance as well as agile and entrepreneurial engagement. &nbsp;We manage product launches and ensure regulatory compliant product documentation and processes. &nbsp;We also manage product platforms and product changes along its life cycle and use technology for efficient processes and high-quality data. Finally, we govern our products and processes to achieve competitive time-to-market for our distribution partners and clients.&nbsp;Our team supports institutional clients in their journey to come on board and maintain the efficient and regulatory compliant setup and documentation, for tailored products and solutions.&nbsp;As our DWS Intern, you will:&nbsp;<ul><li>Work on structuring and launching new investment funds&nbsp;</li><li>Assist with onboarding new institutional clients and mandates &nbsp;</li><li>Be involved in change initiatives and gain access to our variety of trainings&nbsp;</li><li>Develop and improve process design and project management skills &nbsp;</li><li>Learn about the whole value chain of an asset manager and get involved with several different functions within DWS &nbsp;</li></ul>The Team is looking for:&nbsp;<ul><li>Intermediate (B1/B2) German and advanced English language skills&nbsp;</li><li>Knowledge of another language is beneficial but not required&nbsp;</li><li>Good communication and presentation skills, also in context of senior management&nbsp;</li><li>Familiarity with change and project management&nbsp;</li><li>Familiarity with processes, data and AI capabilities (experience with using AI, prompting skills), experience with process automation&nbsp;</li><li>You are enrolled in your penultimate year of your Bachelor’s or Master’s degree OR enrolled in your last year of your Bachelor’s degree and intending on enrolling in a Master’s degree afterwards OR on a gap-year in between your Bachelor and Master's degree.&nbsp;</li><li>You must be available to start your program in Summer or Autumn 2026 for between 3 to 6 months.&nbsp;</li><li>You must have less than 12 months of full-time, relevant work experience (excluding other internships). &nbsp; &nbsp;</li></ul>Our Application Process&nbsp;<ul><li>Step 1 -&nbsp;Online Application&nbsp;</li><li>Step 2 - Online Tests&nbsp;</li><li>Step 3 - Video Interview&nbsp;</li><li>Step 4 - Final Interview Day &nbsp;</li></ul>Our commitment to equal employment opportunity &nbsp;&nbsp;Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. &nbsp;&nbsp;We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. DWS is an equal opportunities employer and we welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations. We are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.&nbsp;If you have any questions about this program or need us to make any adjustments to help you complete any stage of your application, let us know at <a href="mailto:dws.ECrecruitment@db.com" target="_blank">dws.ECrecruitment@db.com</a>. Someone from our Early Careers team will get in touch. &nbsp;

2026 DWS Summer/Fall Internship - Product Management - Frankfurt

Applications will remain open until Sunday, 28 September 2025 at 23:59 GMT. We reserve the right to close or extend the application window as required. &nbsp;&nbsp;**Intermediate (B1/B2) level German required for this role**Start Date &nbsp;Internships in Germany are between 3 months and 6 months long. You must be available for the entire internship duration. &nbsp;You can apply for one of two seasonal intakes: Summer or Autumn. Each intake offers a flexible start date within the timeframes listed below and the internship end date can be outside the timeframe&nbsp;<ul><li>Summer Intake Start Dates: May 1 – July 31, 2026 &nbsp;</li><li>Autumn Intake Start Dates: August 1 – December 31, 2026&nbsp;</li></ul>About DWS &nbsp; &nbsp; At DWS we’re capturing the opportunities of tomorrow. Join our leading global asset management firm and make an impact on individuals, communities and the world. Whether collaborating to discover innovative solutions, exploring your curiosity or developing new skills – at DWS, we support you in achieving your goals. Invest in your future!&nbsp;&nbsp; About the DWS Internship  &nbsp;The DWS Internship offers a unique and exciting opportunity to gain a wide range of practical experiences through individual projects, speaker sessions and networking events. With strong support from mentors and managers, you will be challenged to grow while gaining valuable insights into the world of Asset Management. This is an excellent way to determine whether a career in Financial Services &amp; Asset Management meets your personal aspirations.    &nbsp;  &nbsp; Subject to performance, successful interns may be offered a place on the DWS Graduate P.A.C.E. Program the following year. &nbsp;  &nbsp; About the Team&nbsp;The Sustainability &amp; Stewardship Office is part of the Platform Sustainability function, which is a central hub for various sustainability topics across Product, Investment, and selected cross-functional areas. &nbsp;The Sustainability &amp; Stewardship Office is part of the Investment Division and is responsible for the Stewardship activities and the coordination of sustainability-related activities, including disclosures and communication. The objective of stewardship is to safeguard and enhance the long-term financial value of clients’ investments and their financial interests. Our teams include:&nbsp;<ul><li>Team Stewardship – Standards &amp; Processes: This team is responsible for designing, implementing and maintaining the core processes that support our stewardship activities. This includes the process for stewardship standards, engagement and voting. The team also coordinates company dialogues (engagements) for environmental and social (E&amp;S) topics and enhances environmental and social (E&amp;S) standards.&nbsp;</li><li>Team Stewardship – Governance – the team acts as primary speaker at Annual General Meetings (AGMs) for governance matters, leads governance-related engagements and is responsible for enhancing governance standards.&nbsp;</li><li>Team Stewardship –Voting: This team is responsible for the execution of our shareholder votes at AGMs. &nbsp;&nbsp;</li><li>Team Disclosures &amp; Communications: This team is responsible for coordinating external disclosures and reports and managing sustainability set-up at our AGM as well as sustainability-related regulatory inquiries. The team also coordinates and aligns activities across the Investment Division. &nbsp;</li></ul>As our DWS Intern, you will:&nbsp;As an intern, you’ll gain hands-on experience at the intersection of finance and sustainability, working with international teams that influence companies through dialogue, voting, and transparency. You will be part of a dynamic environment where investment decisions go hand in hand with long-term responsibility. &nbsp;&nbsp;<ul><li>Support the enhancement of our Stewardship processes&nbsp;</li><li>Support the preparation, execution and documentation of engagement activities as well as the execution of votes &nbsp;</li><li>Contribute to the preparation of external disclosures and communications &nbsp;</li><li>Help align sustainability-related activities across different teams &nbsp;</li></ul>The Team is looking for:&nbsp;<ul><li>Intermediate (B1/B2) German skills and advanced English language skills&nbsp;</li><li>Interest in corporate governance, proxy voting, and stewardship practices and ideally a basic understanding of ESG principles, corporate governance, and sustainability frameworks &nbsp;&nbsp;</li><li>Ability to analyze data, conduct research, and synthesize information clearly &nbsp;</li><li>Strong written and verbal communication skills in English&nbsp;</li><li>Detail-oriented, proactive, and able to work collaboratively across teams&nbsp;</li><li>Good understanding of Microsoft Office (Outlook / Excel / PowerPoint) &nbsp;</li><li>You are enrolled in your penultimate year of your Bachelor’s or Master’s degree OR enrolled in your last year of your Bachelor’s degree and intending on enrolling in a Master’s degree afterwards OR on a gap-year in between your Bachelor and Master's degree.&nbsp;</li><li>You must be available to start your program in Summer or Autumn 2026 for between 3 to 6 months.&nbsp;</li><li>You must have less than 12 months of full-time, relevant work experience (excluding other internships). &nbsp; &nbsp;</li></ul>Our Application Process&nbsp;<ul><li>Step 1 -&nbsp;Online Application&nbsp;</li><li>Step 2 - Online Tests&nbsp;</li><li>Step 3 - Video Interview&nbsp;</li><li>Step 4 - Final Interview Day &nbsp;</li></ul>Our commitment to equal employment opportunity &nbsp;Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. &nbsp; We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. DWS is an equal opportunities employer and we welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations. We are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. &nbsp;If you have any questions about this program or need us to make any adjustments to help you complete any stage of your application, let us know at <a href="mailto:dws.ECrecruitment@db.com" target="_blank">dws.ECrecruitment@db.com</a> and someone from our Early Careers team will get in touch. &nbsp;

2026 DWS Summer/Fall Internship - Sustainability & Stewardship Office

Applications will remain open until Sunday, 28 September 2025 at 23:59 GMT. We reserve the right to close or extend the application window as required.&nbsp; **Advanced (C1) level German required for this role** Start Date&nbsp;&nbsp;Internships in Germany are between 3 months and 6 months long. You must be available for the entire internship duration. &nbsp;You can apply for one of two seasonal intakes: Summer or Autumn. Each intake offers a flexible start date within the timeframes listed below and the internship end date can be outside the timeframe.&nbsp;<ul><li>Summer Intake Start Dates: May 1 – July 31, 2026 &nbsp;</li><li>Autumn Intake Start Dates: August 1 – December 31, 2026&nbsp;</li></ul>About DWS &nbsp; &nbsp; At DWS we’re capturing the opportunities of tomorrow. Join our leading global asset management firm and make an impact on individuals, communities and the world. Whether collaborating to discover innovative solutions, exploring your curiosity or developing new skills – at DWS, we support you in achieving your goals. Invest in your future!&nbsp;&nbsp; About the DWS Internship  &nbsp;The DWS Internship offers a unique and exciting opportunity to gain a wide range of practical experiences through individual projects, speaker sessions and networking events. With strong support from mentors and managers, you will be challenged to grow while gaining valuable insights into the world of Asset Management. This is an excellent way to determine whether a career in Financial Services &amp; Asset Management meets your personal aspirations.    &nbsp;  &nbsp; Subject to performance, successful interns may be offered a place on the DWS Graduate P.A.C.E. Program the following year. &nbsp;  &nbsp; About the Team&nbsp;Our independent and proactive risk-based audit team provides objective assurance, advice and insight to enhance and protect the value of DWS. &nbsp;With over 30 team members based in major cities like New York, London, Frankfurt, and Hong Kong, we cover all areas of the business across Europe, the US, and Asia. You’ll collaborate with experts worldwide, gain exposure to diverse business areas, and contribute to work that’s built on transparency, integrity, and global impact.&nbsp;As our DWS Intern, you will:&nbsp;<ul><li>Gain insights on the expectations of regulations, standards and stakeholders&nbsp;</li><li>Learn how DWS manages risk through the 3 Lines of Defense (LOD) model &nbsp;</li><li>Dive into the fundamentals of auditing and see how it helps protect and improve business operations.&nbsp;</li><li>Collaborate with different audit teams on a variety of tasks, gaining exposure to multiple business areas.&nbsp;</li><li>Participate in real audit projects and see how risks are identified, assessed, and addressed in practice.&nbsp;</li></ul>The Team is looking for:&nbsp;<ul><li>Advanced (C1) German and advanced English language skills&nbsp;</li><li>Keen interest in financial services; prior experience not required&nbsp;</li><li>Strong analytical and organizational skills&nbsp;</li><li>Team player with a curious mind and eagerness to learn&nbsp;</li><li>You are enrolled in your penultimate year of your Bachelor’s or Master’s degree OR enrolled in your last year of your Bachelor’s degree and intending on enrolling in a Master’s degree afterwards; OR on a gap-year in between your Bachelor and Master's degree.&nbsp;</li><li>You must be available to start your program in Summer or Autumn 2026 for between 3 to 6 months.&nbsp;</li><li>You must have less than 12 months of full-time, relevant work experience (excluding other internships).</li></ul>Our Application Process&nbsp;<ul><li>Step 1 -&nbsp;Online Application&nbsp;</li><li>Step 2 - Online Tests&nbsp;</li><li>Step 3 - Video Interview&nbsp;</li><li>Step 4 - Final Interview Day &nbsp;</li></ul>Our commitment to equal employment opportunity &nbsp;&nbsp;Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. &nbsp;&nbsp;We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. DWS is an equal opportunities employer and we welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations. We are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.&nbsp;If you have any questions about this program or need us to make any adjustments to help you complete any stage of your application, let us know at <a href="mailto:dws.ECrecruitment@db.com" target="_blank">dws.ECrecruitment@db.com</a>. Someone from our Early Careers team will get in touch.&nbsp;

2026 DWS Summer/Fall Internship - Audit

Trainee im International Talent Programme – Retail Banking (w/m/d)&nbsp; am Standort FrankfurtLernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring &amp; Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. April oder zum 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.Deine Aufgaben • Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig! • Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Knowhow für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen. • Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter. • Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein – von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing &amp; Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App. • Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduatesDein Profil • Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä. • Leidenschaft für (digitales) Banking &amp; Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung • Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten • Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernenFreu Dich auf zahlreiche Benefits • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben:<a href="https://www.ing.de/karriere" target="_blank"> ing.de/karriere</a>

ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme – Retail Banking (w/m/d)

Trainee im International Talent Programme – Finance (w/m/d)&nbsp; am Standort FrankfurtLernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring &amp; Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.Deine Aufgaben • Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres CFO-Bereichs kennen. • Von Accounting über Produkt- und Kostencontrolling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten. • Du lernst, aussagekräftige Reports, Marktanalysen, finanzielle Leistungsanalysen und Berichte zu erstellen, zu checken und abzuliefern. • Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei: Du analysierst und bewertest festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, hilfst mit, die Bilanz unserer Bank zu optimieren sowie ihr Kapital zukunftsgerichtet zu verwalten – und vieles mehr. • Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. • Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! • Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduatesDein Profil • Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung • Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury • Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten • Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung • Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen • Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche Benefits • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: <a href="https://www.ing.de/karriere" target="_blank">ing.de/karriere</a>

Trainee im International Talent Programme – Finance (w/m/d) 

Die Deutsche Rohstoff AG ist eine börsennotierte, international ausgerichtete Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Mannheim. Das Geschäftsmodell ist die Identifikation, Entwicklung und Veräußerung von Rohstoffprojekten in Nordamerika, Australien und Europa. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Öl &amp; Gas und Metalle.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Mannheim fortlaufendPraktikanten (m/w/d).Was erwartet dich?<ul><li>Du hast die Gelegenheit, Kenntnisse im Bereich Investitionen, Bewertung, Finanzierung und der Rohstoffindustrie zu erwerben und kannst uns dabei unterstützen, unternehmerisch und mit starkem Kapitalmarktbezug tätig zu sein</li><li>Du arbeitest in allen strategischen Belangen mit und unterstützt bei allgemeinen Themen</li><li>Du übernimmst die Evaluierung und Research neuer Geschäftsfelder und Beteiligungen und unterstützt bei Kontrolle und Weiterentwicklung der Beteiligungen</li><li>Du erstellst Finanzierungsmodelle und Präsentationen</li><li>Du betreibst Research im Mining und Explorations-Sektor und beobachtest relevante Rohstoffmärkte</li></ul>Was bieten wir dir?<ul><li>Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und erfolgreichen Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und unseren Mitarbeiter:innen aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl in unserer Zentrale</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen des Rohstoffsektors</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche sowie freundliche Kolleg:innen und eine angemessene Vergütung</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium oder hast dieses erfolgreich absolviert, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft</li><li>Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse oder absolvierte Praktika im Bereich Investment Banking, Business Development, Rohstoffindustrie oder Unternehmensberatung mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Du punktest mit einer motivierten Arbeitsweise und hoher Flexibilität</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative aus</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Der Zeitraum deines Praktikums sollte mindestens 2 bis 6 Monate betragen, wobei der Beginn flexibel gestaltet werden kannBei Interesse freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rohstoff.de" target="_blank">karriere@rohstoff.de</a>Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.Deutsche Rohstoff AG Jenni Deffert Q7, 24 68161 Mannheim Telefon: 0621 490 817 19 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rohstoff.de" target="_blank">karriere@rohstoff.de</a> Website: <a href="http://www.rohstoff.de" target="_blank">www.rohstoff.de</a>

Deutsche Rohstoff AG

Praktikant im Bereich Finance (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Entwicklung betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen im SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Cloud Umfeld sowie in Schnittstellenumgebungen.</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung der Softwarelösungen SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Cloud für Neukunden.</li><li>Systembetreuung/-optimierung für Bestandskunden.</li><li>Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Cloud.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ausgezeichnete Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Java, PHP, C#.</li><li>Erfahrungen im SAP-Bereich sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse zu Web Services wie SOAP oder REST sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li><li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Umfangreiches Ausbildungsprogramm im Bereich SAP Consulting zum Beginn Deiner Tätigkeit bei der Bradler GmbH.</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Mentoring-Programm.</li><li>Remote-Consulting mit wenig Reisetätigkeit - die meiste Zeit kannst Du in unserem Büro in Mannheim arbeiten.</li><li>Vollklimatisierte, moderne Büroräumlichkeiten inklusive großer Fensterfront mit Blick über die Mannheimer Skyline.</li><li>Modernste IT-Ausstattung.</li><li>Kaffee-Flatrate und Bio-Obst.</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Entwicklungspfade:<ul><li>Fachkarriere mit Spezialisierung auf die neuesten Lösungen und Technologien im Bereich SAP Business ByDesign und SAP S/4HANA Cloud.</li><li>Projektmanagement- bzw. Managementkarriere.</li></ul>

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