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Du möchtest unser neuestes Team-Mitglied im Bereich Employer Branding für die DACH-Region werden? Wir freuen auf deine Bewerbung als Werkstudent&nbsp;*in bei Hitachi Energy!Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für Alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom und tragen dazu bei, die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 45.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. Wenn du gerne mit Leidenschaft und Energie bei der Sache bist und in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.In dieser Rolle kannst du die Arbeitgebermarke unseres Unternehmens mitgestalten und Top-Talente anziehen, indem du kreativ und engagiert deine einzigartigen Ideen einbringst. Zusammen mit dem EMEA-Team arbeitest du daran, Hitachi Energy als den Arbeitgeber im Energiesektor bekannt zu machen und treibst Initiativen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Marketing und University Relations voran.Du hast dabei unter anderem Schnittstellen mit den Abteilungen Talent Acquisition, Communications sowie den Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Außerdem arbeitest du mit wichtigen Stakeholders und Führungskräften des Unternehmens und auch mit unseren internen und externen Partnern zusammen, um Talente zu gewinnen und zu binden und dabei dafür zu sorgen, dass unsere Arbeitgebermarke zum Leben gebracht wird.Während deiner Werkstudent*innentätigkeit wird unser Employer Branding Specialist für Deutschland, Markus Almenäs dein zuständiger Mentor/Begleiter sein. Sieh dir gerne vorab sein Linkedin-Profil an, um ein Gefühl für unsere Employer Branding-Aktivitäten zu bekommen. Wir freuen uns, wenn du uns, zusätzlich zu deinem Lebenslauf, ein Motivationsschreiben übermittelst, in dem du uns mehr über dich erzählst und uns verrätst, wie du dazu beitragen möchtest, bei Hitachi Energy die nächste Ära einer nachhaltigen Energiezukunft zu gestalten. &nbsp;Das kannst du bewirken<ul><li>Event-Management: Unterstütze uns bei der Recherche, Planung und Durchführung von internen und externen Karriere- und Onboarding-Events in Mannheim und der DACH-Region</li><li>Kampagnen und Strategie: Begleite, plane und analysiere Recruitment-Kampagnen und die Umsetzung unser Employer Branding-Strategie gemeinsam mit HR Business Partnern und weiteren Stakeholders aus verschiedenen Bereichen in der gesamten EMEA-Region</li><li>University Relations: Trage zur erfolgreichen Gestaltung unserer Partnerschaft mit Universitäten und anderen Partnerorganisationen zur Personalgewinnung bei</li><li>Digitales Marketing: Implementiere unsere Branding-Strategie, indem du unsere Unternehmensprofile auf bestehenden und neuen Recruiting- und Messe-Plattformen anlegst und verwaltest</li><li>Employee Advocacy: Koordiniere den Austausch mit und die Organisation von unserem Markenbotschafter-Netzwerk und werde selbst zu einem aktiven Brand Ambassador – sowohl digital, als auch in Person auf Events</li><li>Social Media: Entwerfe Posts und Templates für den Social Media-Auftritt von Hitachi Energy und unseren Markenbotschaftern</li><li>Branding-Material: Trag zur Kreation neuer und zur Überarbeitung bestehender Dokumente und Branding-Designs bei und unterstütze uns bei der Auswahl und Bestellung von Merchandise</li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Du befindest dich aktuell in deinem Studium im Feld Employer Branding, Marketing, BWL, Kommunikation, Journalismus, HR, oder einer ähnlichen Vertiefung</li><li>Du hast bisher keine oder nur wenig Erfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Employer Branding, oder digitales Marketing – bist aber motiviert, mehr über diese Themen zu lernen</li><li>Du hast gute zwischenmenschliche und kommunikative Skills und hast Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne kreativ, bist ein Teamplayer und möchtest Verantwortung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Events übernehmen</li><li>Du bist in der Lage, Initiativen bereichsübergreifend zu steuern und Prioritäten zu setzen</li><li>Diversität und Inklusion sind Themen, die dir am Herz liegen und die sich in deinen Handlungen widerspiegeln</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, um dich problemlos mit unseren Stakeholdern in der DACH- und EMEA-Region vernetzen zu können</li></ul>Mehr über uns<ul><li>Dein Start bei Hitachi Energy:&nbsp;Wir möchten, dass du dich von Anfang an wohlfühlst, daher erhältst du ein individuelles Onboarding durch den Fachbereich</li><li>Lokale und internationale Community: Du wirst Teil einer lokalen Early Talent-Community und arbeitest in einem jungen, internationalen Employer Branding-Team für die EMEA-Region</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir passen deine Arbeitszeiten individuell an</li><li>Hybrider Arbeitsort: Bei uns wirst du die Möglichkeit haben, neben unserem modernen Office auch von Zuhause aus zu arbeiten</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Du kannst zur Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und erhältst 17€ pro Stunde</li></ul>

Hitachi Energy Germany AG

Werkstudent (w/m/d) im Employer Branding - Deutschland, Österreich & Schweiz

Die Deutsche Rohstoff AG ist eine börsennotierte, international ausgerichtete Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Mannheim. Das Geschäftsmodell ist die Identifikation, Entwicklung und Veräußerung von Rohstoffprojekten in Nordamerika, Australien und Europa. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Öl &amp; Gas und Metalle.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Mannheim fortlaufendPraktikanten (m/w/d).Was erwartet dich?<ul><li>Du hast die Gelegenheit, Kenntnisse im Bereich Investitionen, Bewertung, Finanzierung und der Rohstoffindustrie zu erwerben und kannst uns dabei unterstützen, unternehmerisch und mit starkem Kapitalmarktbezug tätig zu sein</li><li>Du arbeitest in allen strategischen Belangen mit und unterstützt bei allgemeinen Themen</li><li>Du übernimmst die Evaluierung und Research neuer Geschäftsfelder und Beteiligungen und unterstützt bei Kontrolle und Weiterentwicklung der Beteiligungen</li><li>Du erstellst Finanzierungsmodelle und Präsentationen</li><li>Du betreibst Research im Mining und Explorations-Sektor und beobachtest relevante Rohstoffmärkte</li></ul>Was bieten wir dir?<ul><li>Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und erfolgreichen Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und unseren Mitarbeiter:innen aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl in unserer Zentrale</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen des Rohstoffsektors</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche sowie freundliche Kolleg:innen und eine angemessene Vergütung</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium oder hast dieses erfolgreich absolviert, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft</li><li>Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse oder absolvierte Praktika im Bereich Investment Banking, Business Development, Rohstoffindustrie oder Unternehmensberatung mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Du punktest mit einer motivierten Arbeitsweise und hoher Flexibilität</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative aus</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Der Zeitraum deines Praktikums sollte mindestens 2 bis 6 Monate betragen, wobei der Beginn flexibel gestaltet werden kannBei Interesse freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rohstoff.de" target="_blank">karriere@rohstoff.de</a>Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.Deutsche Rohstoff AG Jenni Deffert Q7, 24 68161 Mannheim Telefon: 0621 490 817 19 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rohstoff.de" target="_blank">karriere@rohstoff.de</a> Website: <a href="http://www.rohstoff.de" target="_blank">www.rohstoff.de</a>

Deutsche Rohstoff AG

Praktikant im Bereich Finance (m/w/d)

Lobenbergs steht für die beste Weinauswahl in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden mehr als 8.000 Weine von 1000 der besten Winzer der Welt. Unsere Vision ist klar: Mit unseren handverlesenen Weinen von leidenschaftlichen Winzern begeistern wir unsere Kunden und vermitteln ihnen die unerschöpfliche Freude am Genuss.&nbsp;Um gemeinsam den Weinhandel von Morgen weiter zu entwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Werkstudenten&nbsp;(m/w/d).In dieser Rolle arbeitest du sowohl operativ im Zentrum unseres Warenlagers bei Fiege Logistik in Worms, als auch strategisch in direkter Zusammenarbeit mit unserem COO am Bürostandort Bremen (remote).Du übernimmst Verantwortung für die Analyse und Weiterentwicklung zentraler Supply-Chain-Prozesse. Von der Wareneingangskontrolle bis zur Versandoptimierung. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Lagerbetrieb, internen Abteilungen und der Geschäftsleitung. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen operativer Praxis und unternehmerischer Strategie.Was Dich erwartet<ul><li>Vor Ort in Worms (bei Fiege) - Tägliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Logistikdienstleisters&nbsp;</li><li>Betreuung und Überwachung relevanter Prozesse vor Ort am Logistikstandort (in Worms)&nbsp;</li><li>Durchführung strategischer Projekte im Logistik Bereich (Auswahl und Bewertung externer Dienstleister, Optimierung Versandkosten, etc.)</li><li>Abstimmung zwischen internen Stakeholdern (Marketing, Verkauf, Einkauf) und externen Logistikdienstleistern&nbsp;</li><li>Datengetriebene Analysen &amp; Reporting zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für operative und strategische Entscheidungen</li></ul>Dieses Profil solltest Du mitbringen<ul><li>Du bist eingeschriebener Student im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang</li><li>Du interessierst Dich für E-Commerce, Supply Chain Management und Unternehmensstrategie</li><li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Uni-Projekten oder Start-ups mit</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeitest sicher mit Excel</li><li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast Spaß daran, an Schnittstellen zu arbeiten und Entscheidungen vorzubereiten</li><li>Du bist kommunikationsstark, zuverlässig – und bereit für regelmäßige Präsenztermine am Standort Worms</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung ab Tag 1 in einem dynamischen, wachstumsorientierten E-Commerce-Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik &amp; Wein</li><li>Vergünstigte Einkaufskonditionen, Firmenfahrrad, Sportprogramm, Employer Assistance Program</li><li>Winzerreisen, Verkostungen &amp; Team-Events – weil Wein mehr ist als ein Produkt</li><li>Flexibles Hybrid-Modell – Arbeit remote &amp; vor Ort</li></ul>Standort: Worms + (Homeoffice anteil)Umfang: 15-20 Stunden pro Woche&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann würden wir uns über eine Bewerbung von Dir freuen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen an: <a href="mailto:jobs@gute-weine.com" target="_blank">jobs@gute-weine.com</a>

Gute Weine Lobenbergs

Werkstudent (m/w/d) – Strategische Logistik & Unterstützung des COO (E-Commerce Weinhandel) (Standort Worms + Homeoffice Anteil) 

Werde Teil der objexxus Immobilienmanagement!Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung mit einem breiten Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser junges Team mit 6 Mitarbeitenden zeichnet sich durch Kompetenz, Engagement und Kundenorientierung aus. Wir sind auf der Suche nach einer motivierter Verstärkung.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einenWerkstudent (m/w/d)&nbsp;Auf Dich wartet ein moderner Arbeitsplatz in unseren Räumen in Mannheim am Wasserturm sowie ein freundliches und offenes Team, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir freut. Als Teamassistenz bist du unterstützend tätig. Deine Verantwortungsbereiche sind vielfältig und reichen von allgemeinen organisatorischen Aufgaben bis hin zur Unterstützung bei speziellen Projekten.Deine Aufgaben<ul><li>Selbständiger Übernahme des Büroalltags und aller anfallenden Verwaltungstätigkeiten</li><li>Ansprechpartner für Kunden &amp; Geschäftspartner</li><li>Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftsführer bei organisatorischen Themen</li><li>Terminvereinbarung und -überwachung, proaktive Unterstützung bei der E-Mailbearbeitung&nbsp;</li><li>Koordination und Kontrolle administrativer Tätigkeiten</li><li>Unterstützung im Rechnungseingangsprozess</li><li>Allgemeine Büroorganisation</li></ul>Dein Profil<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Interesse an Themen rund um Immobilien und Hausverwaltung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Loyalität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li></ul>Interesse geweckt?Wenn du Lust hast, erste Praxiserfahrungen in der Immobilienbranche zu sammeln und in einem engagierten Team mitzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation an:objexxus Immobilienmanagement GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner: Dario HochedezFriedrichsring 10&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;(Geschäftsführer)68161 Mannheim&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:hochedez@objexxus.de" target="_blank">hochedez@objexxus.de</a>

objexxus Immobilienmanagement GmbH 

Werkstudent (m/w/d) 

ZEW GmbH

30 Jahre ZEW

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Presse und Redaktion

Dein Aufgabengebiet<ul><li>Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden</li><li>Beratung unserer Kunden von der eigenständigen Anforderungsaufnahme, über die Lösungsfindung bis hin zur Lösungsumsetzung</li><li>Unterstützung unserer Consultants bei spannenden Implementierungsprojekten von SAP Business ByDesign und S/4HANA Cloud, sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul>Dein Profil<ul><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Motivation, mit diesem Wissen einen Mehrwert für unsere Kunden zu stiften</li><li>Erfahrungen im SAP/ERP-Bereich sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Onboarding: Ein Mentor steht Ihnen während der Einarbeitungsphase für alle Fragen zur Seite und hilft Ihnen sich schnell zurechtzufinden</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur, weil wir gemeinsam als Team etwas bewegen wollen</li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz und ein Firmenwagen (bevorzugt vollelektrisch) ab Senior Level</li><li>Ausstattung: Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz verhelfen Ihnen zu Höchstleistungen</li><li>Komfort: Kaffee-Flat, kostenloses Mineralwasser, Bio-Obst und ein Lounge Bereich sorgen für neue Energie, bevor es in den nächsten Kundentermin geht</li><li>Klarheit: Vollklimatisierte, moderne Büroräumlichkeiten inklusive großer Fensterfront mit Blick über die Mannheimer Skyline helfen Ihnen dabei jederzeit den Überblick zu behalten</li><li>Entwicklung: Jährliche Weiterbildungen entlang unseres Karrieremodells, um für unsere Kundenanforderungen immer bestmöglichst gewappnet zu sein</li><li>Erfolg: Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen – von Tag 1 an, egal ob als Praktikant, Trainee oder Consultant, bei uns ist jeder wichtig</li><li>Flexibilität: Remote-Consulting und eine geringe Reisetätigkeit, um unsere Kunden jederzeit standortunabhängig bestmöglich unterstützen zu können</li><li>Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Home Office sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung ermöglichen Ihnen den anspruchsvollen Beruf des Consultant mit den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen &nbsp;</li></ul>Entwicklungspfade<ul><li>Fachkarriere mit Spezialisierung auf die neuesten Lösungen und Technologie</li><li>Projektmanagement- bzw. Managementkarriere</li></ul>

Bradler GmbH

Trainee (m/w/d) SAP Consulting

To strengthen our team and join our junior faculty, we are looking for a Postdoctoral researcher / Economist (f/m/d) with a focus on projects in the field of the economics of education, in particular using field experimental research, starting in July 2026 or later.Our team investigates the causes and effects of education from an economic perspective. How can the state enable people to benefit from the opportunities of an open society? How can we shape our education system and educational institutions to allow everyone in society to thrive? Our team would like to answer these questions with the help of economic analyses of the effects of education on prosperity and equal opportunities. Help us and join our team!We seek a team member who is passionate about high-quality research on policy-relevant questions, has a strong drive to further her*his own research agenda, is willing to give guidance for doctoral candidates, and to communicate her*his research to the public and media.We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity – research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service – we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions.Do you want to know more about us and your career opportunities? Check us out at <a href="https://www.ifo.de/en/about-us/ifo-career" target="_blank">https://www.ifo.de/en/about-us/ifo-career</a>.<h2>Your new job includes...</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Research in the field of the economics of education and neighboring fields, such as labor, behavioral, and experimental economics. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaboration in a responsible role on a large-scale, field experimental research project about the scaling of educational interventions. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conceiving, acquiring, managing, and working on third-party funded projects. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Providing guidance and (informal) mentoring for doctoral candidates. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Publishing your research results in internationally recognized peer-reviewed journals. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Making your research results accessible to the general public.<h2>What we expect from your profile...</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;You have a degree in economics with a focus on the economics of education, labor, behavioral, experimental and/or applied microeconomics or other related fields, and you have completed your PhD by job start or are close to completing it. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;You have already proven your relevant knowledge and experience through articles in internationally recognized refereed journals or working papers suitable for publication. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;You contribute in-depth knowledge of methods of applied microeconomics, experimental economics, labor economics and the economics of education. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Do you have experience in conducting RCTs, field experimental research, collaborations with schools and other educational partners? This would be a particular asset! •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;With excellent English language skills, both written and spoken, you are able to interact confidently in the international network of researchers. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Knowledge of the German language on a level that enables you to successfully negotiate with partners and institutions is a requirement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;You are a team player and like to take responsibility for yourself and others. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;You enjoy learning from and through discussions and are convinced that excellent and effective research is created in dialogue with others.<h3>Our junior faculty members…&nbsp;</h3>Research•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;work on exciting questions in virtually all fields of economics •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regularly publish in top general interest and field journals •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;cause impact because they bring scientific findings into policy debates •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;contribute to the debate on economic and educational policy in line with our claim "Shaping the Economic Debate" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are highly demanded on the national and international job market, both in academia and in industry, and achieve placements as full or associate professors at top universitiePeople&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are part of a team of about 111 economists •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are embedded in a vibrant economics community in Munich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are part of the Department of Economics at LMU Munich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;can participate in the structured Junior Faculty Development Program and have the opportunity to teach at LMU Munich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;engage with international top-class economists within our CESifo network with over 2,000 members from all over the worldSupport&nbsp;&nbsp;&nbsp;• &nbsp; have access to an exceptional data infrastructure and other supporting servicesifo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;have a six-year employment contract •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;receive their salary according to TV-L E 13 or E 14 depending on publications and are part of the company pension scheme (VBL) (in addition to the statutory pension insurance) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are supported in their professional and personal development with flexible working hours, the possibility of mobile work and many tailored training and development programs, and are equipped for this in the best possible, modern and comprehensive way •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;take up our company "holidays" during the year (a half day on Carnival Tuesday and the 24th and 31st of December, each full day) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;are entitled to a relocation allowance after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;will be supported with German courses if neededWe received the "HR Excellence in Research" award in 2019 by the European Commission. Our membership in the Familienpakt Bayern (Bavarian Family Pact) reinforces our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply.<h3>How to apply!</h3>Interested? Then we look forward to receiving your application with the reference number 2025-010 BI-PostDoc until 17 August 2025 using the <a href="https://ifomue.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C1B56AA257D3CA002892B2403644520A&amp;company=101-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=E&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=c92ba892-9323-4f65-9437-729f082a7934,popup=y" target="_blank">application form</a>.&nbsp;Please note that flyouts are scheduled for September 16 and 17, 2025.

ifo Institut - Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

ifo Postdoctoral Researcher / Economist (f/m/d) for the ifo Center for the Economics of Education

Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt ein&nbsp;

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im
Forschungsbereich Innovationsökonomik und
Unternehmensdynamik

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KONTAKT Für weitere Informationen steht Dir Elisa Rodepeter (Telefon: 0621/1235-307)&nbsp; gerne zur

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Innovationsökonomik und

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ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische

Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim

L7, 1 · 68161 Mannheim

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Mitarbeit an politikrelevanten Projekten zu Unternehmensgründungen und Innovationen»

Vertiefung Ihrer Fertigkeiten in der Statistiksoftware „Stata“ und gängigen Office-

Anwendungen

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Arbeiten im Team mit Wissenschaftler/Innen und studentischen Hilfskräften des ZEW»

Einblick in die Arbeitsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsinstituts»

Flexible und prüfungsfreundliche Einteilung der Arbeitszeit bei 20-40 Stunden im Monat»

Studierende in Bachelor-oder Masterstudiengängen»

Gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Tabellenkalkulations- und

Textverarbeitungsprogramme

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Spaß an akribischer Recherchearbeit»

Erste Erfahrungen im Umgang mit der Statistiksoftware „Stata“ oder vergleichbaren

Programmen sind von Vorteil

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Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch»

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Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat das Prädikat TOTAL E-QUALITY

erhalten. Damit wird das Institut als Arbeitgeber ausgezeichnet, der sich besonders für die

berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vielfalt im Beruf einsetzt.

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Forschungsbereich Innovationsökonomik und Unternehmensdynamik

Your area of workAs an Intern – Cyber Risk Management Business Support you will be a part of the Deutsche Börse Information Risk Management team. As a central group function, IS Risk Management is responsible to protect information assets in terms of safety, integrity, confidentiality, authenticity and availability by enforcing information security controls based on the relevant regulatory requirements and follows the international standard ISO/IEC 27000-series on the Information Security Management System. On your journey, you will be actively involved in identification, analysis, monitoring and reporting of the information risks as well as participating in continuous process improvements and automation. In addition to the valuable practical experience in Information Security, you will gain exposure to the Deutsch Börse Group and have the opportunity to network with division and executive-level management.Your responsibilities<ul><li>You will support the team in planning, execution and monitoring of the Information Risk Management process</li><li>You will draft, review and evaluate documents like standards, processes, procedures and guidelines</li><li>You will operate and maintain Information Risk Management tools like risk register</li><li>You will assist the leadership with a range of analytical, reporting and administrative tasks</li><li>You will independently track, monitor and administer project activities &nbsp;</li></ul>Your profile<ul><li>You are currently enrolled in a Bachelor´s or Master´s degree program in the field of Business Informatics, Business Administration or similar and have completed at least 2 semesters</li><li>You are interested in Cyber Security particularly in understanding the balanced protection of confidentiality, integrity, and availability in terms of effective and efficient risk management system</li><li>You are a team player with good interpersonal communication skills</li><li>You have very good knowledge in MS Office - prior experience with VBA or Python is an asset</li><li>Furthermore, you are fluent in written and spoken English. German is an asset</li></ul>Start date:&nbsp;15/08/2025&nbsp;

Intern - Cyber Risk Management Business Support (f/m/d)

Dein Arbeitsgebiet Die Finanzmärkte benötigen schnelle, präzise und genaue Informationen. Market Data +Services (MD+S) bietet den Handelsteilnehmern niedrige Latenzzeiten, hochwertige Daten und intelligente Analysen. Zu unseren Kunden zählen Handelshäuser, Vermögensverwalter, Algo-Trader, Hedgefonds, Datenanbieter und Retail-Broker. Wir bieten umfassende Datensätze, nicht nur von den wichtigsten Handelsplätzen der Gruppe Deutsche Börse, wie Eurex, Xetra, EEX etc., sondern auch von internationalen Kooperationspartnern.&nbsp;Deine Verantwortlichkeiten:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Gewinnung und Betreuung neuer Kunden&nbsp;</li><li>Du unterstützt&nbsp;das globale Vertriebsteam in der Umsetzung von Sales-Strategien durch Marktanalysen, Kundenkontakt und Bearbeitung von Kundenanfragen und in der Verwaltung des Kundenstamms mit SAP C4 sowie unterstützt&nbsp;unsere Kunden bei der Identifizierung der richtigen Lizensierung</li><li>Du wirkst&nbsp;im gesamten Sales Prozess und bei abteilungsübergreifenden Projekten mit&nbsp;</li><li>Du beobachtest Branchenentwicklungen und führst&nbsp;Wettbewerbsanalysen durch &nbsp;</li><li>Außerdem&nbsp;hilfst du bei der Erstellung von Managementpräsentationen und Berichten mit&nbsp;</li></ul>&nbsp; Dein Profil:<ul><li>Du bist während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Studierender immatrikuliert und haben mindestens 4 Semester abgeschlossen, vorzugsweise in Finanzen / Wirtschaftswissenschaften&nbsp;</li><li>Dank deiner&nbsp;Kommunikationsfähigkeit findest du&nbsp;dich schnell ins Team ein und kannst&nbsp;auch eigenverantwortlich arbeiten. Deine&nbsp;Zahlenaffinität und sehr guten analytischen Fähigkeiten helfen dir&nbsp;dabei, sich schnell in neue Themen in einem dynamischen Umfeld einzuarbeiten</li><li>Du bist motiviert an einem kontinuierlichen Lernprozess und Wachstum&nbsp;</li><li>Du kannst sicher mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) umgehen und bringst&nbsp;idealerweise erste Erfahrung mit SAP CRM, Sharepoint und QlikSense mit&nbsp;</li><li>Du verfügst&nbsp;über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Startdatum:&nbsp;15.08.2025&nbsp;

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