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In der Phoenix Pharmahandel GmbH &amp; Co KG ist ab August 2025 für die Dauer von 6 Monaten die Stelle eines Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Psychologie/Erwachsenenbildung/Pädagogik zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung des Teams in allen Prozessen und Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer strategischen Personalentwicklung sowie eines ganzheitlichen Talentmanagementprozesses</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten für verschiedene Kommunikationsthemen</li><li>Ausarbeitung von Textentwürfen, Präsentationen und Marketingmaterial</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsvideos zur internen Kommunikation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Qualifikationen (ab 3. Semester)</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Didaktisch-methodisches Fachwissen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li></ul>

Phoenix Pharma SE

Phoenix Pharmahandel GmbH & Co. KG

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) - Schwerpunkt Psychologie/Erwachsenenbildung/Pädagogik

In der Phoenix Pharmahandel GmbH &amp; Co KG ist ab Juli 2025 für die Dauer von 6 Monaten die Stelle eines Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Marketing/Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li> Unterstützung des Teams in allen Prozessen und Aufgaben der Personalentwicklung</li><li> Organisation von Seminaren, Teilnehmerverwaltung und Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li> Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten für verschiedene Kommunikationsthemen</li><li> Ausarbeitung von Textentwürfen, Präsentationen und Marketingmaterial</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsvideos zur internen Kommunikation</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Studium der Fachrichtungen: Marketing, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften o.ä.&nbsp;</li><li> Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li> Didaktisch-methodisches Fachwissen</li><li> Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen</li><li> Erfahrung in Projektarbeit, vorzugsweise Projektmanagement</li></ul>

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) - Schwerpunkt Marketing/Medien/Kommunikation

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Zur Unterstützung unseres People Development Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Studenten (m/w/d) für ca. 16 -20 Stunden&nbsp;pro Woche. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung am Ausbau unseres Learning &amp; Development Angebots für die unterschiedlichen Zielgruppen der Corporate Business Solutions GmbH und einbringen eigener Ideen</li><li>Selbstständige Vor- und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für die Seminarteilnehmer sowie Trainer und Coaches</li><li>Administration unseres Trainingsmanagement-Systems SuccessFactors Learning sowie SuccessFactors Performance &amp; Goals (360 ° Feedback)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme, z.B. Konzipierung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Du bist derzeit an einer Universität/ Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Schwerpunkt</li><li>Idealerweise besitzt du bereits erste Erfahrungen&nbsp;in der Personalentwicklung und konntest hier im Studium schon einen Schwerpunkt setzen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du erkennst selbstständig&nbsp;To-Do's&nbsp;und erarbeitest Lösungsvorschläge</li><li>Du bist eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld gut zurechtfindet</li><li>Du bist sehr digital affin, arbeitest dich gerne in neue Tools ein und bist mit &nbsp;gängigen Tools wie MS Office und MS Teams bereits vertraut</li></ul>

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