Strategy Consulting Analyst - Munich

Über CIL

CIL ist eine internationale Unternehmensberatung, die ihren Kund:innen hilft, ihr Geschäft auszubauen, Mehrwert zu schaffen und kluge Investitionsentscheidungen zu treffen. Die meisten unserer Projekte beinhalten einen M&A-Fokus – in erster Linie beraten wir Private-Equity-Firmen, die in wachstumsstarke Unternehmen investieren möchten. Zunehmend begleiten wir diese Investitionen mit strategischer Beratung, um Investor:innen und Managementteams dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Wachstumschancen auszuschöpfen.

Obwohl wir in strukturierten Projektteams arbeiten, pflegen wir eine offene, gleichberechtigte und lebendige Unternehmenskultur. Unsere Büros sind offen gestaltet, und unser Arbeitsklima wird wesentlich durch unser Team geprägt.

Mit über 200 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten in Großbritannien, USA, Deutschland und Frankreich wächst unser Unternehmen stetig. Unser Münchener Büro wurde 2021 eröffnet und umfasst mittlerweile 11 Berater:innen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.

Die Rolle

Die Position als Analyst:in ist der erste Schritt in der Karriere in einer Strategieberatung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll, aber durch unser erstklassiges Training wirst du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Als integraler Bestandteil unserer Projektteams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsmodelle – in der Regel wechselst du alle 4–6 Wochen in ein neues Projekt.
• Eigenverantwortliche Analyse kommerzieller Hypothesen durch Primär- und Sekundärforschung.
• Detaillierte quantitative und qualitative Analysen von Branchen- und Unternehmensdaten.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Verfeinerung von Hypothesen mit der Projektleitung sowie die Erstellung klarer und prägnanter Berichte.
• Präsentation unserer Ergebnisse vor Kund:innen – wir sind überzeugt, dass ein früher Kontakt zu Kund:innen eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung darstellt.

Was CIL-Mitarbeiter:innen auszeichnet

Unser Team von rund 200 hochqualifizierten Berater:innen zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Starker akademischer Hintergrund (wir sind offen für Absolvent:innen aller Fachrichtungen) einer renommierten Universität.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eine gesunde Portion Humor und die Fähigkeit, auch bei Herausforderungen gelassen zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikationskriterien

• Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
• Exzellente Recherchekompetenz und ausgeprägtes kritisches Denkvermögen.
• Unternehmerisches Verständnis und Begeisterung für wirtschaftliche Fragestellungen.
• Effizientes Zeit-, Aufgaben-, und Peoplemanagement.
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Graduierenden und Absolvent:innen sowohl von Bachelor- als auch Masterstudiengängen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns muss die erfolgreiche Bewerber:in über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

Unsere Benefits

Wir setzen alles daran, die attraktivste Unternehmensberatung in unserer Branche als Arbeitgeber zu sein. Neben den unten aufgeführten Vorteilen sind wir stolz darauf, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und persönlichen Umstände unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Zu unseren wichtigsten Benefits zählen:

• Schnelle und leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten mit direktem Kontakt zu Investor:innen und Managementteams von Beginn an.
• Hochwertige Trainingsprogramme in einem äußerst unterstützenden Lernumfeld.
• Internationale Projekterfahrung mit regelmäßiger Zusammenarbeit mit Berater:innen unserer europäischen Büros.
• Attraktives Gehalt mit einem großzügigen Bonusprogramm sowie 30 Urlaubstage.
• Möglichkeiten für Sabbaticals und Secondments im Karriereverlauf bei CIL.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und soziale Events.
• Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die individuelle Interessen und persönliche Entwicklung fördert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. CIL verpflichtet sich, eine integrative und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, Diskriminierung durch faire Rekrutierungs- und Trainingsprozesse aktiv entgegenzuwirken und die vielfältigen Beiträge aller Mitarbeitenden und Stakeholder zu würdigen.