Intern (m/f/d) for Digital Learning System Management

Intern (m/w/d) für Digital Learning System Management

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung unseres digitalen Lernsystems.
• Hilfe bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsinhalten.
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer E-Learning-Module.
• Analyse und Berichterstattung über die Nutzung des Lernsystems.

Was wir suchen

• Erforderlich: Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungswissenschaften, Informatik).
• Erforderlich: Grundkenntnisse in der Verwaltung von Lernmanagementsystemen.
• Optional: Erfahrung mit E-Learning-Tools und -Technologien.
• Optional: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Warum Sie zu uns kommen sollten

• Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der digitalen Lernsystemverwaltung zu sammeln.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Vergütung: Nicht angegeben.

Unser Einstellungsprozess

• Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
• Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.
• Fachliches Interview mit dem Teamleiter.
• Abschlussgespräch und Angebot.

Arbeitsort

Ort: Nicht angegeben

Wie Sie sich bewerben

Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.