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<h3>Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.</h3>Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Weil unsere Arbeit Wirkung zeigt, ist Grant Thornton eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, für Start-ups und den DAX. Mit uns begleitest Du das Wachstum unserer Mandate regional, national und international und schärfst dabei Deinen Blick für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft.Wir wachsen weiter. Für unser Team im Bereich M&amp;A – Operational Deal Services suchen wir an unserem Standort&nbsp;München&nbsp;ab August 2025&nbsp;Praktikanten (m/w/d). In unserem Team bieten sich engagierten Persönlichkeiten vielfältige Möglichkeiten bei der Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Unternehmenstransaktionen (M&amp;A).<h3>Bereit, Wirkung zu zeigen?</h3>Du begleitest nationale sowie grenzüberschreitende Projekte im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen und -verkäufen einschließlich der Durchführung von Operational und Commercial Due Diligence-Projekten, z.B. bei Übernahmen, Fusionen, Buy-Outs, Carve-OutsDu wirkst in Projekten im Kontext von Finanzierungs- und Strukturierungsfragen, Transformationen, Restrukturierungen und Post-Merger-Integrationen mitDu unterstützt in strategischen Projekten zur Ausschöpfung von Effizienzsteigerungspotenzialen sowie bei der Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen auf funktionaler, organisatorischer sowie internationaler EbeneDie Durchführung von Teil-Projekten zur Beurteilung, Weiterentwicklung (Continuous Improvement) und Dokumentation von Kern-Geschäftsprozessen gehört ebenso zu Deinen AufgabenDas Design und die Begleitung von Studien und Benchmarks, um Best-Practices bei unseren nationalen und internationalen Kunden zu identifizieren, liegt u.a. in Deinen Händen<h3>Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.</h3>Du befindest Dich in einem höheren Semester Deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und absolvierst dieses mit überdurchschnittlichem Erfolg und relevanten Schwerpunkten, z.B. Projekt-/ Prozessmanagement, Operations Management/Fabrikplanung, Logistik/Einkauf/Supply Chain Management oder FinanzenIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt, denkst analytisch, konzeptionell und Zahlen sind Dein DingDu bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d), der die Bereitschaft mitbringt, jeden Tag Neues zu lernen und eigenverantwortlich zu arbeitenDu willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß an lebendiger Veränderung und denkst nicht nach Schema FDeutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher und Du gehst routiniert mit MS Office um<h3>Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.</h3>Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter.<h3>Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!</h3>Ideal ist es, wenn Du Dir für Dein Praktikum bei uns drei bis sechs Monate Zeit nimmst.Noch Fragen? Melde Dich gerne.Grant Thornton AGMandy&nbsp;BehrendsPeople &amp; CultureT +49 211 9524 8864E <a href="mailto:karriere@de.gt.com" target="_blank">karriere@de.gt.com</a>

Praktikant – M&A Operational Deal Services (m/w/d)

Über CILCIL ist eine internationale Unternehmensberatung, die ihren Kund:innen hilft, ihr Geschäft auszubauen, Mehrwert zu schaffen und kluge Investitionsentscheidungen zu treffen. Die meisten unserer Projekte beinhalten einen M&amp;A-Fokus – in erster Linie beraten wir Private-Equity-Firmen, die in wachstumsstarke Unternehmen investieren möchten. Zunehmend begleiten wir diese Investitionen mit strategischer Beratung, um Investor:innen und Managementteams dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Wachstumschancen auszuschöpfen.Obwohl wir in strukturierten Projektteams arbeiten, pflegen wir eine offene, gleichberechtigte und lebendige Unternehmenskultur. Unsere Büros sind offen gestaltet, und unser Arbeitsklima wird wesentlich durch unser Team geprägt.Mit über 200 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten in Großbritannien, USA, Deutschland und Frankreich wächst unser Unternehmen stetig. Unser Münchener Büro wurde 2021 eröffnet und umfasst mittlerweile 11 Berater:innen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte neue Kolleg:innen.Die RolleDie Position als Analyst:in ist der erste Schritt in der Karriere in einer Strategieberatung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll, aber durch unser erstklassiges Training wirst du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Als integraler Bestandteil unserer Projektteams übernimmst du folgende Aufgaben:<ul><li>Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsmodelle – in der Regel wechselst du alle 4–6 Wochen in ein neues Projekt.</li><li>Eigenverantwortliche Analyse kommerzieller Hypothesen durch Primär- und Sekundärforschung.</li><li>Detaillierte quantitative und qualitative Analysen von Branchen- und Unternehmensdaten.</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Verfeinerung von Hypothesen mit der Projektleitung sowie die Erstellung klarer und prägnanter Berichte.</li><li>Präsentation unserer Ergebnisse vor Kund:innen – wir sind überzeugt, dass ein früher Kontakt zu Kund:innen eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung darstellt.</li></ul>Was CIL-Mitarbeiter:innen auszeichnetUnser Team von rund 200 hochqualifizierten Berater:innen zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:<ul><li>Starker akademischer Hintergrund (wir sind offen für Absolvent:innen aller Fachrichtungen) einer renommierten Universität.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li><li>Eine gesunde Portion Humor und die Fähigkeit, auch bei Herausforderungen gelassen zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Qualifikationskriterien<ul><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.</li><li>Exzellente Recherchekompetenz und ausgeprägtes kritisches Denkvermögen.</li><li>Unternehmerisches Verständnis und Begeisterung für wirtschaftliche Fragestellungen.</li><li>Effizientes Zeit-, Aufgaben-, und Peoplemanagement.</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen von Graduierenden und Absolvent:innen sowohl von Bachelor- als auch Masterstudiengängen.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns muss die erfolgreiche Bewerber:in über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.</li></ul>Unsere BenefitsWir setzen alles daran, die attraktivste Unternehmensberatung in unserer Branche als Arbeitgeber zu sein. Neben den unten aufgeführten Vorteilen sind wir stolz darauf, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und persönlichen Umstände unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Zu unseren wichtigsten Benefits zählen:<ul><li>Schnelle und leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten mit direktem Kontakt zu Investor:innen und Managementteams von Beginn an.</li><li>Hochwertige Trainingsprogramme in einem äußerst unterstützenden Lernumfeld.</li><li>Internationale Projekterfahrung mit regelmäßiger Zusammenarbeit mit Berater:innen unserer europäischen Büros.</li><li>Attraktives Gehalt mit einem großzügigen Bonusprogramm sowie 30 Urlaubstage.</li><li>Möglichkeiten für Sabbaticals und Secondments im Karriereverlauf bei CIL.</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und soziale Events.</li><li>Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die individuelle Interessen und persönliche Entwicklung fördert.</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. CIL verpflichtet sich, eine integrative und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, Diskriminierung durch faire Rekrutierungs- und Trainingsprozesse aktiv entgegenzuwirken und die vielfältigen Beiträge aller Mitarbeitenden und Stakeholder zu würdigen.

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