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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Das Traineeprogramm Finanzmanagement Ausland soll den wachsenden Bedarf an hochqualifiziertem kaufmännischen Personal in den Auslandsprojekten der GIZ decken. Es richtet sich an Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss, die für die GIZ im kaufmännischen Berufsfeld tätig werden möchten.Wir suchen für den Standort Eschborn einenTrainee (m/w/d) Finanzmanagement AuslandEinsatzzeitraum:01.10.2024 - 31.03.2026 / VollzeitTätigkeitsfeldWährend des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen vertieften Einblick in die Arbeitsfelder der Fachkräfte für Finanzmanagement in Auslandsvorhaben der GIZ. Sie verknüpfen so Ihr Grundlagenwissen und Ihre theoretischen Kenntnisse mit praktischer Arbeitserfahrung. Das Traineeprogramm ist in zwei große Blöcke untergliedert: an eine sechsmonatige Hospitationsphase im Inland schließt sich ein 12-monatiger Einsatz in einem unserer Auslandsvorhaben an.Ausbildungsziel: Der erfolgreiche Abschluss des Traineeprogramms ermöglicht Ihnen, eine verantwortungsvolle Position als Fachkraft (m/w/d) für Finanzmanagement in einem unserer Auslandsprojekte zu übernehmen.Ihre AufgabenNach einer einmonatigen Vorbereitungsphase hospitieren Sie für mehrere Wochen in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Verträge sowie einer Regionalabteilung und erarbeiten sich dort das Grundlagenwissen für das Finanzmanagement von Auslandsprojekten. Sie erwerben Kenntnisse über alle relevanten Richtlinien, Verfahren und Grundlagen im gemeinnützigen Bereich der GIZ sowie bei International Services und bauen die notwendigen Arbeitskontakte auf.Ausgestattet mit diesen Grundlagen, absolvieren Sie den kompletten kaufmännischen Zyklus in einem unserer Auslandsvorhaben. Darüber hinaus bearbeiten Sie dort unter Anleitung ein eigenes Projekt.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master)</li><li>Ebenfalls von Vorteil ist erste Arbeitserfahrung im Themenfeld Finanzen, Controlling, Beschaffung und Administration, sowie erste Erfahrung bei der Koordination und Anleitung von Teams</li><li>Erste Auslandserfahrung, erworben im Rahmen eines Praktikums oder einer Hospitation, ist wünschenswert</li><li>Wir erwarten sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Die IT-Unterstützungssysteme (MS-Office, insbesondere Word, Excel sowie SAP-Kenntnisse) sind Ihnen geläufig</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, gutes bis verhandlungssicheres Französisch ist ebenfalls wünschenswert</li><li>Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, während des Traineeprogramms und nach erfolgreichem Abschluss des Programms in einem der Partnerländer der GIZ zu arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024.Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=71838" target="_blank">https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=71838</a>Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>, Job-IDV000058543.

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Trainee (m/w/d) Finanzmanagement Ausland

DAS SIND WIRWir sind ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannte Marke PLEXIGLAS® sowie deren wichtigster Rohstoff Methylmethacrylat, die wir in einem globalen Produktionsverbund herstellen. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobil-, Elektronik- und Baubranche.Unser IPAT-Programm eröffnet Ihnen die Möglichkeit zu einer Managementkarriere in verschiedenen Bereichen bei Röhm. Es verbindet eine verantwortungsvolle Einstiegsposition mit den Vorzügen eines Trainee-Programms. Als Bestandteil Ihrer beiden Einsatzstationen innerhalb der 36-monatigen Programmdauer (davon 12 Monate im Ausland), lernen Sie unterschiedliche Standorte unserer Gesellschaft kennen und erhalten umfangreiche Einblicke in ein international agierendes Unternehmen.Als Mentoren stehen Ihnen sehr erfahrene Führungskräfte aus dem Bereich Produktion und Technik zur Seite. Darüber hinaus durchlaufen Sie Entwicklungsmaßnahmen zur Erweiterung Ihrer fachlichen sowie methodischen Fähigkeiten und nehmen an unserem Entwicklungsprogramm teil.Start des IPAT-Programmes ist der 01. Januar 2025. Ihre Einsatzorte sind abhängig von Ihrer Aufgabe in Worms oder Wesseling. Die Auswahltage für das Programm finden im 3. Quartal 2024 in Worms statt.Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, <a href="https://www.roehm.com/de/nachhaltigkeit" target="_blank">Nachhaltigkeit</a> ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. <a href="https://www.roehm.com/de/diversitaet-und-inklusion" target="_blank">Diversität und Inklusion</a> gehören ganz selbstverständlich zu uns.Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT)Standort: Worms, Wesseling, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Produktion Karrierelevel: Berufseinsteiger Firma: Röhm GmbHDAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung: Als AssistentIn des Betriebsingenieurs/-leiters oder Junior Projektingenieurs übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und lernen unterschiedliche Bereiche unserer Organisation kennen</li><li>Sie sind mittendrin: Sie arbeiten an diversen Projekten im operativen Geschäft und bekommen einen Einblick in die strategische Seite des Bereichs Produktion und Technik</li><li>Ihr Interesse an Internationalität ist gefragt: Sie lernen unterschiedliche Organisationseinheiten an unseren Standorten in den verschiedenen Ländern kennen</li><li>Sie wirken global: Mit unserer Unterstützung bauen Sie sich ein internationales Netzwerk auf</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation sowie Lernbereit- schaft aus und bringen das Potenzial mit für eine Managementposition nach Abschluss des Programms</li><li>Sie haben einen überdurchschnittlichen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie – vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion – und haben bestenfalls ein Auslandssemester abgeschlossen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung aus und haben idealer- weise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gemacht</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Problembetrachtung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und zur kreativen Lösungsentwicklung, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und haben Freude am Mitgestalten</li><li>Sie überzeugen durch Ihre kulturelle Offenheit, gute Kenntnisse in interkultureller Kommuni- kation sowie Teamfähigkeit</li><li>Sie bringen die Flexibilität mit, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein und die damit verbundene Reisebereitschaft, national und international</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, entsprechend dem Level B2 oder C1 (CEFR)</li></ul>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENWir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.<ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li><li>Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken</li><li>Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss</li></ul>DAS IST IHR WEG ZU UNSWerden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.roehm.com/de/karriere" target="_blank">https://www.roehm.com/de/karriere</a>.Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.Kennziffer der Stelle: 2920Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt

Röhm GmbH

Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT)

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service- Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich rund 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro.Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.Um gemeinsam diese Ziele zu erreichen und den Verbund kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir einen:Trainee (m/w/d) im KrankenhausmanagementIm Rahmen unseres einjährigen Traineeprogramms erhalten Sie einen tiefen Einblick in die vielfältigen Strukturen und Abläufe des modernen Krankenhausmanagements, mit dem Ziel, Ihnen nachhaltige Karrieremöglichkeiten zu eröffnen und Sie optimal auf eine zukünftige Führungsposition bei uns im Verbund der Knappschaft Kliniken vorzubereiten.Unter der Anleitung erfahrener Mentoren (m/w/d) aus der Geschäftsführung durchlaufen Sie verschiedene Einrichtungen und Bereiche der Knappschaft Kliniken. Dabei werden Sie schrittweise in alle relevanten Fachbereiche des Managements eingeführt und übernehmen bereits während des Programms eigenverantwortlich strategische Projekte.Begleitend erhalten Sie von unserer Knappschaft Kliniken Akademie alle notwendigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen. Innerhalb Ihres Traineeprogramms fördern wir über exklusive Events und Formate den Aufbau Ihres eigenen beruflichen Netzwerkes. Dazu gehört die Vernetzung mit wichtigen Entscheidungsträgern (m/w/d) aus allen Professionen eines Krankenhauses.Das Traineeprogramm startet am 01.10.2024 und wird an folgenden Standorten absolviert: Püttlingen, Würselen, Bochum, Bottrop, Gelsenkirchen, Dortmund und Recklinghausen.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre</li><li>Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrung in der Gesundheits-/Krankenhausbranche vorweisen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität</li><li>Sie zeichnen sich durch die Bereitschaft aus, eigeninitiativ zu arbeiten und zu handeln</li><li>Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab</li><li>Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung sowie vielfältigen Nebenleistungen, betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund</li></ul>Interessiert?Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personalentwicklung Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361 56-87576 gerne zur Verfügung.Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte, gern per E-Mail, bis zum 30.04.2024 direkt an:Knappschaft Kliniken GmbH Geschäftsbereich Personal Dorstener Straße 153 | 45657 Recklinghausen <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/965064/1902044/Cl/2be976516deb4ddd78ebc3b1c98d120aa19eded2/L3504984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua25hcHBzY2hhZnQta2xpbmlrZW4uZGUiLCJ6bCI6IlRlc3Rwcm9kdWt0In0%3D" target="_blank">E-Mail: bewerbung@knappschaft-kliniken.de | www.knappschaft</a>- <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/965064/1902044/Cl/2be976516deb4ddd78ebc3b1c98d120aa19eded2/L3504984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua25hcHBzY2hhZnQta2xpbmlrZW4uZGUiLCJ6bCI6IlRlc3Rwcm9kdWt0In0%3D" target="_blank">kliniken.de</a>

Knappschaft Kliniken GmbH

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.Du willst direkt „Mitmischen“ und Einblicke in unterschiedliche Produktions- und Innovationseinheiten, die Anwendungstechnik als auch die Qualitätssicherung erhalten? Die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse mitgestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen erweitern und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen?Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in unserem Unternehmen im Zusammenspiel mit unseren Baustoffen!Das Traineeprogramm X.PLORE<ul><li>18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst</li><li>Einblicke in unterschiedliche Produktionsbereiche, Herstellungsverfahren sowie Mitarbeit bei technischen Innovationsprojekten an verschiedenen Standorten</li><li>Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse</li><li>Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching</li><li>Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in</li><li>Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks</li></ul>Hier kannst Du glänzen:<ul><li>Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen im technischen Bereich (wie z.B. Bauingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften mit der Vertiefung Baustoffe oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Forschung - das bedeutet für uns:<ul><li>Verständnis für technische Inhalte und Vermittlung an Dritte</li><li>Innovative Produktforschung ist Deine Leidenschaft</li></ul></li><li>Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)</li><li>Erste Erfahrung in der Laborarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten &amp; interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li></ul>Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:<ul><li>Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an</li><li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung</li><li>Jahressondervergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (<a href="https://www.heidelbergmaterials.com/de/berufseinsteigende" target="_blank">Berufseinsteigende | Heidelberg Materials</a>)Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (<a href="mailto:heike.gaude@heidelbergmaterials.com" target="_blank">heike.gaude@heidelbergmaterials.com</a>).Starttermin: September 2024

Heidelberg Materials

Trainee X.PLORE Baustofftechnologie (m/w/d) 2024

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.Du brennst für den Vertrieb, Kunden und das Produkt, dass Du bewirbst und lebst die Hands-on Mentalität? Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen im operativen Vertrieb vertiefen und erweitern, und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen? Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position im operativen Außendienst in ganz Deutschland!Das Traineeprogramm X.PLORE<ul><li>18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Vertriebs auswählen kannst </li><li>Tiefgehende Einblicke in die operative Vertriebsarbeit - Abläufe, Kunden und Innovationen an verschiedenen Standorten und Sparten kennenlernen und entwickeln.</li><li>Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse</li><li>Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching</li><li>Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in</li><li>Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks</li></ul>Hier kannst Du glänzen:<ul><li>Sehr guter Bachelorabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder anderen Fachrichtungen, die zum Programm passen)</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Vertrieb - das bedeutet bei uns:<ul><li>Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Großes Interesse und Verständnis für das operative Geschäft</li></ul></li><li>Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten &amp; interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li></ul>Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:<ul><li>Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an</li><li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ggf. berufsbegleitender Master</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung</li><li>Jahressondervergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (<a href="https://www.heidelbergmaterials.com/de/berufseinsteigende" target="_blank">Berufseinsteigende | Heidelberg Materials</a>)Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (<a href="mailto:heike.gaude@heidelbergmaterials.com" target="_blank">heike.gaude@heidelbergmaterials.com</a>).Starttermin: September 2024

Trainee X.PLORE Vertrieb (m/w/d) 2024

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du brennst darauf, nachhaltige Prozesse durch neue, digitale Lösungen mitzugestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen lokal &amp; international erweitern und so das beste Fundament für Deine Karriere legen?Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens – in allen bist Du Mitgestalter von Digitalisierung!Das Traineeprogramm X.PLORE<ul><li>18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst</li><li>Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse</li><li>Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching</li><li>Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in</li><li>Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes</li></ul>Hier kannst Du glänzen:<ul><li>Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder andere Fachrichtungen, die zum Programm passen)</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen &amp; digitalen Themen</li><li>Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten &amp; interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li></ul>Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:<ul><li>Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an</li><li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ggf. berufsbegleitender Master</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung</li><li>Jahressondervergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (<a href="https://www.heidelbergmaterials.com/de/berufseinsteigende" target="_blank">Berufseinsteigende | Heidelberg Materials</a>)Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (<a href="mailto:heike.gaude@heidelbergmaterials.com" target="_blank">heike.gaude@heidelbergmaterials.com</a>).Starttermin: September 2024

Trainee X.PLORE Digitalisierung (m/w/d) 2024

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen, ein mehrmonatiger Auslandseinsatz, die selbstständige Stationsplanung und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und dir ein großes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen – unser 18-monatiges, internationales Traineeprogramm öffnet dir viele Türen. Und dabei kommt der Austausch mit unserer großen Trainee-Community natürlich nicht zu kurz! Am Ende des Programms arbeitest du zusammen mit deinem Trainee-Jahrgang an einem strategischen Projekt, das ihr gemeinsam der Geschäftsführung präsentiert.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH<ul><li>Start: Als Internationale*r Einkaufs (Supply Chain Management) - Trainee startest du zum 1. November 2024 in unserer globalen Einkaufsorganisation. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Trainee-Onboarding und du hast genügend Zeit deine People and Culture Betreuer*innen, dein*e Mentor*in und die Kolleg*innen kennenzulernen. Fortan gestaltest du dein 18-monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Einkauf wie z.B. dem Commodity Management (für Rohstoffe, Verpackungen, Indirects) sowie angrenzenden nationalen und internationalen Bereichen der Supply Chain Ressorts ebenso wie fachfremden Teams.</li><li>Zukunft: Durch vier- bis zwölfwöchige unterschiedliche, verantwortungsvolle Einsätze im Tagesgeschäft wie auch in Projekten bereitest du dich für deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran.</li><li>Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht wird gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Ländergesellschaften entschieden.</li><li>Oetker-Gruppe: Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bspw. eines unserer Start-ups hautnah.</li><li>Wir unterstützen dich: Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Studium: Du bist ein*e Masterabsolvent*in.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Weiterhin hast du praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten im Bereich Einkauf gesammelt.</li><li>Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit. Weiterhin arbeitest du gern an komplexen strategischen Fragestellungen, wobei du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine zahlenorientierte Denkweise einsetzt. Du verlässt gern deine Komfortzone und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Daneben verfolgst du stets die digitalen Trendthemen und arbeitest gern cross-funktional. Du zeichnest dich durch zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten aus – du bist ein*e Netzwerker*in. </li></ul>

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