Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service- Dienstleister Knappschaft Kliniken Solution GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich rund 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro.

Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft.

Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Um gemeinsam diese Ziele zu erreichen und den Verbund kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir einen:

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Im Rahmen unseres einjährigen Traineeprogramms erhalten Sie einen tiefen Einblick in die vielfältigen Strukturen und Abläufe des modernen Krankenhausmanagements, mit dem Ziel, Ihnen nachhaltige Karrieremöglichkeiten zu eröffnen und Sie optimal auf eine zukünftige Führungsposition bei uns im Verbund der Knappschaft Kliniken vorzubereiten.

Unter der Anleitung erfahrener Mentoren (m/w/d) aus der Geschäftsführung durchlaufen Sie verschiedene Einrichtungen und Bereiche der Knappschaft Kliniken. Dabei werden Sie schrittweise in alle relevanten Fachbereiche des Managements eingeführt und übernehmen bereits während des Programms eigenverantwortlich strategische Projekte.

Begleitend erhalten Sie von unserer Knappschaft Kliniken Akademie alle notwendigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen. Innerhalb Ihres Traineeprogramms fördern wir über exklusive Events und Formate den Aufbau Ihres eigenen beruflichen Netzwerkes. Dazu gehört die Vernetzung mit wichtigen Entscheidungsträgern (m/w/d) aus allen Professionen eines Krankenhauses.

Das Traineeprogramm startet am 01.10.2024 und wird an folgenden Standorten absolviert: Püttlingen, Würselen, Bochum, Bottrop, Gelsenkirchen, Dortmund und Recklinghausen.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
• Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrung in der Gesundheits-/Krankenhausbranche vorweisen
• Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch die Bereitschaft aus, eigeninitiativ zu arbeiten und zu handeln
• Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab
• Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung sowie vielfältigen Nebenleistungen, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personalentwicklung Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361 56-87576 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte, gern per E-Mail, bis zum 30.04.2024 direkt an:

Knappschaft Kliniken GmbH Geschäftsbereich Personal
Dorstener Straße 153 | 45657 Recklinghausen
E-Mail: bewerbung@knappschaft-kliniken.de | www.knappschaft- kliniken.de