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Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Digitalisierung von Personalakten sowie die Vorsortierung und Klassifizierung von Papierdokumenten zuständig.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse von Personalkennzahlen wie beispielsweise im Recruiting.</li><li>Bei Bedarf übernehmen Sie weitere anfallende administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung (wie z.B. die Erstellung der Zeugnisse).</li><li>Bei der Einführung einer neuen HR-Software unterstützen Sie durch die Übernahme von administrativen Aufgaben.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen eine sehr sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie eine große IT-Affinität.</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Die Arbeitszeiten sind flexibel und an Ihr Studium angepasst.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.</li><li>Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen Vergünstigungen über Corporate Benefits, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Sie erhalten ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze.</li></ul>

FALK GmbH & Co KG

Werkstudent (m/w/d) HR

Du hast bereits erste theoretische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder befindest dich in einem Gap Year und möchtest nun praktische Kenntnisse erlangen? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen engagierten Praktikanten (w/m/d) in Vollzeit. Bei uns kannst du deine Kenntnisse aus dem Studium in unterschiedlichsten Aufgabenbereichen einsetzen und dich so stetig weiterentwickeln. Erhalte Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens insbesondere mit Fokus auf den Bereich Personaladministration.&nbsp;<h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Du unterstützt bei allen anstehenden administrativen Aufgaben</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit</li><li>Das Team wird durch dich bei spannenden internen HR-Projekten unterstützt</li><li>Du übernimmst die Pflege der HR-Inhalte in unserem Intranet</li><li>Der organisatorische Support des Teams wird durch dich übernommen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mit deinem Studium im Bereich Betriebs-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen konntest du dir bereits theoretisches Vorwissen aneignen</li><li>Deinen Umgang mit MS Office würdest du als sicher beschreiben</li><li>Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamplayermentalität sind für dich selbstverständlich</li><li>Du hast eine offene, freundliche Art</li></ul>Referenznummer #02934

io-consultants GmbH & Co. KG

Praktikant Human Resources / Personalbereich (w/m/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Zur Unterstützung unseres People Development Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Studenten (m/w/d) für ca. 16 -20 Stunden&nbsp;pro Woche. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung am Ausbau unseres Learning &amp; Development Angebots für die unterschiedlichen Zielgruppen der Corporate Business Solutions GmbH und einbringen eigener Ideen</li><li>Selbstständige Vor- und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für die Seminarteilnehmer sowie Trainer und Coaches</li><li>Administration unseres Trainingsmanagement-Systems SuccessFactors Learning sowie SuccessFactors Performance &amp; Goals (360 ° Feedback)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme, z.B. Konzipierung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Du bist derzeit an einer Universität/ Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Schwerpunkt</li><li>Idealerweise besitzt du bereits erste Erfahrungen&nbsp;in der Personalentwicklung und konntest hier im Studium schon einen Schwerpunkt setzen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du erkennst selbstständig&nbsp;To-Do's&nbsp;und erarbeitest Lösungsvorschläge</li><li>Du bist eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld gut zurechtfindet</li><li>Du bist sehr digital affin, arbeitest dich gerne in neue Tools ein und bist mit &nbsp;gängigen Tools wie MS Office und MS Teams bereits vertraut</li></ul>

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