field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Public Management &amp; Healthcare - Wir befähigen unsere Kundi:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen.&nbsp;Einstieg ab sofort oder zwischen dem 01.10.-01.12.25 möglich.<h3>Was Dich erwartet</h3>Unterstützung unserer Berater:innen&nbsp;in verschiedenen Projekten bspw. bei der Organisationsuntersuchung und -entwicklung in öffentlichen Organisationen sowie bei der Erstellung von Studien und Evaluationen in verschiedenen Politikbereichen von Bundes- und Landesministerien. Dabei konzentriert sich die Tätigkeit auf die folgenden Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von repräsentativen Befragungen, Fallstudien, Workshops und Interviews</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien</li><li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung beim Verfassen von Berichten und Angeboten</li><li>Erstellen von Präsentationen und graphischen Ergebnisaufbereitungen</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Du befindest&nbsp;Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften (bzw. verwandte Bereiche)&nbsp;und zählst zu den Besten&nbsp;Deines Jahrgangs oder Du befindest Dich in einem Gap Year</li><li>Du bringst&nbsp;Interesse an ökonomischen Fragestellungen und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit</li><li>Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzt&nbsp;Du sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zudem überzeugst Du&nbsp;durch eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, einen hohen Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Humor</li><li>Idealerweise&nbsp;kannst Du&nbsp;erste Erfahrungen im öffentlichen/ politischen Umfeld, aus der Beratung oder der wissenschaftlichen Arbeit mitbringen</li><li>Du beherrschst&nbsp;die Anwendungen gängiger Softwarepakete (vor allem Microsoft Office und ggf. SPSS) sicher</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Kienbaum Consultants International GmbH

Praktikant Public Sector & Healthcare (w/m/d)

HR &amp; Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Egal ob Effizienz- oder Effektivitätsoptimierung das Ziel des Kunden ist – wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind.&nbsp;<h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden&nbsp;</li><li>Unterstützung von konzeptionellen und operativen Aufgaben im Projekt</li><li>Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den Beratungsteams</li><li>Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationsplanungen und -maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year</li><li>Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit</li><li>Idealerweise kannst Du erste praktische Erfahrungen vorweisen, gerne in der Beratung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Compensation &amp; Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.Ein Einstieg ist ab sofort möglich.&nbsp;<h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Datenaufbereitung und Transformation von Vergütungsdaten</li><li>Validierung der bearbeiteten Daten im Austausch mit den Berater:innen</li><li>Intensive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Datenerfassungsprozessen</li><li>Mitarbeit an Projekten, bei denen Vergütungsdaten als Grundlage dienen</li><li>Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Idealerweise hast Du bereits Deine ersten Studiensemester mit wirtschaftlichem, informatischem oder statistischem Bezug erfolgreich absolviert</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Relationen und Strukturen begeistert Dich und bereitet Dir Freude</li><li>Du gehst professionell mit dem MS-Office-Paket (v.a. Excel) um und verfügst bereits über erste Erfahrungen im Umgang mit Daten</li><li>Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Dein Profil ab</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)

Compensation &amp; Performance Management -&nbsp;Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.Ein Einstieg ist ab sofort möglich.<h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Unterstützung unserer Berater:innen&nbsp;in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten&nbsp;u.a. in den Bereichen Vergütungsentwicklung, Performance Management&nbsp;sowie Top Executive Compensation</li><li>Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten&nbsp;z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen oder&nbsp;Vergütungsanalysen&nbsp;</li><li>Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte</li><li>Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen sowie die Begleitung von&nbsp;relevanten Studien&nbsp;</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Du studierst&nbsp;an einer Hochschule Betriebswirtschaft,&nbsp;Wirtschaftswissenschaften, Finance und Management, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem personalrelevanten Studiengang&nbsp;und befindest Dich im Masterstudium oder mindestens im 4. Semester&nbsp;Deines Bachelorstudiums</li><li>Idealerweise&nbsp;hast Du&nbsp;bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Beratungsumfeld&nbsp;sammeln können</li><li>Du besitzt eine große Zahlenaffinität und zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus, zudem&nbsp;bist Du mit den gängigen Microsoft- Office- Anwendungen bestens vertraut</li><li>Du bringst Eigeninitiative und Leidenschaft für unsere Themen mit und weißt wie Du deinen Arbeitsalltag effizient gestaltest&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden&nbsp;Dein Profil ab</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Werkstudent Compensation & Performance Management (w/m/d)

Compensation &amp; Performance Management -&nbsp;Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.Ein Einstieg ist zwischen dem 01.07.- 01.09.25 möglich.<h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Unterstützung unserer Berater:innen&nbsp;in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking &amp; Grading sowie Top Executive Compensation</li><li>Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen und Studien</li><li>Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte</li><li>Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Du studierst an einer Hochschule Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können</li><li>Du besitzt eine große Zahlenaffinität und bist mit den gängigen Microsoft- Office- Anwendungen bestens vertraut</li><li>Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus</li><li>Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Dein Profil ab</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Assessment Services - Wir unterstützen Organisationen, bestmögliche People Entscheidungen zu treffen. Unser Team steht für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik, mithilfe derer wir unseren Kunden auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg begleiten. Von der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen, der Identifikation von Potenzialträgern, der Ableitung maßgeschneiderter Entwicklungsplänen bis hin zur Erstellung organisationsspezifischer Kompetenz- und Potentialmodelle.Ein Einstieg ist zwischen dem 01.08.-01.10.25 möglich.&nbsp;<h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten</li><li>Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im&nbsp;Data Management</li><li>Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. Produktentwicklungen, Studien, Konzeptentwicklungen, statistischen und inhaltlichen Auswertungen und Recherchen</li></ul><h3>Was uns wichtig ist</h3><ul><li>Du studierst&nbsp;an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich&nbsp;mindestens im 4. Semester&nbsp;Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können</li><li>Du verfügst&nbsp;über&nbsp;einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint)</li><li>Du zeichnest Dich&nbsp;durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil aus</li><li>Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li></ul>Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.

Praktikant Assessment Services (w/m/d)

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr:Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr. Für diesen Auftrag suchen wir am Standort Berlin oder Köln Deine Verstärkung als:(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse ConsultingWas Dich bei uns erwartet<ul><li>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change- und Personalmanagement</li><li>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li><li>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation</li></ul>Was wir von Dir erwarten<ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar), gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug</li><li>erste Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebe- reitschaft</li><li>optimalerweise Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul>Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung? In unserem HR Department steht Dir Philipp Wollscheid gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Oder sende uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu. Diese sollten idealerweise aus einem Anschreiben, Deiner Gehaltsvorstellung p.a., Deinem möglichen Eintrittstermin, einem Lebenslauf sowie sämtlichen Zeugnissen bestehen.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.<a href="https://www.bwconsulting.de/stellenangebote/?t=senior-consultant-m-w-div-inhouse-consulting&amp;jh=svjykdty2ywfbg4c7xo215aje7955ye#job" target="_blank">https://www.bwconsulting.de/stellenangebote/?t=senior-consultant-m-w-div-inhouse-consulting&amp;jh=svjykdty2ywfbg4c7xo215aje7955ye#job</a>

(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als Teil unseres Audit-Teams in Frankfurt/Main, Mannheim oder Saarbrücken prüfst du mithilfe innovativer Technologien die Jahres- und Konzernabschlüsse nationaler und internationaler Mandant:innen - ob Start-up, mittelständisches Familien-unternehmen oder börsennotierter Global Player. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben mit steiler Lernkurve: • Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP in internationalen Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen • Aktive Kommunikation mit unseren Mandant:innen verschiedenster Branchen und Größen • Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Geschäftsprozesse und Kontrollen unserer Mandant:innen sowie Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen • Durchführung von projektbezogenen Sonderprüfungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten • Anwendung und Weiterentwicklung unseres digitalen, weltweit einheitlichen PrüfungsansatzesDas bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. durch ein Praktikum im Prüfungs-, Rechnungswesen oder Controlling • Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungs-bewusstsein, Reisebereitschaft und Freude daran, sich neues Wissen anzueignen • Eigeninitiative, lösungs- und zielorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten • Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit&nbsp; gängigen IT-Anwendungen • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDas bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangebote bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit (w/m/d) -  1511914

Dein Anspruch: Was erwartest du von der Nr. 1 in der Steuerberatung und was von Karriere? Bei EY laden wir dich ein, eine neue und ganz individuelle Antwort darauf zu finden. Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen smarter, vielfältiger, nachhaltiger – besser zu machen. Klingt groß? Shape the future with confidence.Dein Team: Von der Compliance über die digitale Steuertransformation bis hin zur Entwicklung nachhaltiger Steuerstrategien: Zusammen mit deinem Team, unterschiedlichen Fachbereichen und Ländern treibst du den rasanten Wandel der Steuerwelt voran – und deine eigene Entwicklung gleich mit. Schließlich wissen wir, dass ambitionierte unternehmerische Ziele nur im Einklang mit den persönlichen Zielen erreichbar sind.Deine Aufgaben: Viel mehr als Steuererklärungen prüfen und abgeben: Du bist Berater:in und prägst aktiv Unternehmensstrategien von Start-ups, Mittelständlern und Dax-Konzernen im Tax-Bereich, der am besten zu deinen Interessen passt. Hast du noch keine fachliche Präferenz, identifizieren wir mit dir gemeinsam im Bewerbungsprozess den richtigen Tax-Bereich für deinen Karrierestart bei EY.&nbsp; Im Einzelnen sind das: • Global Compliance &amp; Reporting • International Tax and Transaction Services • Business Tax Services • Indirect Tax • People Advisory Services Tax • Financial Services Tax • Steuerliche Grundsatzabteilung – National OfficeDeine Qualifikation: So vielfältig wie die Aufgaben in der Tax sind auch die Backgrounds, die bei uns willkommen sind! Das musst du mitbringen: • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDas bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangebote bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Consultant Tax / Steuerberatung (w/m/d) - 1508061

Als (Senior) Associate für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.Deine Aufgaben<ul><li>Als vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Projektteam analysierst und optimierst du die Prozesse unserer Kunden im Banken- und Versicherungssektor hinsichtlich Effektivität und Effizienz</li><li>Du entwickelst eigenständig innovative Lösungswege und bewertest diese kritisch – hierbei besprichst du Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften Kunden</li><li>Als Senior Associate verantwortest du zudem kleinere Teilprojekte und unterstützt unsere Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung</li><li>Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" voran</li></ul>Dein Profil<ul><li>Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert</li><li>Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)</li><li>Als angehender Senior Associate hast du nach deinem Master zudem bereits relevante Berufserfahrung in der Industrie oder Managementberatung gesammelt; Als Associate konntest du im Rahmen von Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten erste Einblicke in unsere Branche gewinnen</li><li>Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus</li></ul>Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow. Auf diese Benefits kannst du dich freuen<ul><li>Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard</li><li>Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks</li><li>Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch</li><li>Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf</li><li>Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.

22 Consultant Jobs