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Internationaler Trainee (w/m/d) Human Resources 
am Standort Frankfurt

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende 
Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an 
einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann 
werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im 
International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem 
Mentoring &amp; Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer 
ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, 
wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich 
durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2023! 
Dein Talent zählt

Deine Aufgaben: 
Egal ob online oder analog, Du triffst immer den richtigen Ton? 
Du arbeitest genauso gerne mit Menschen wie mit Zahlen? 
Perfekt! Wir freuen uns auf Dich, denn dank Dir wird die ING „the 
coolest place to work“. Dabei setzen wir auf Deinen 
Innovationsgeist, Dein klares Prozessdenken und Deine hohe 
Serviceorientierung. Und Du kannst auf unsere Unterstützung 
zählen: In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste 
Bereiche in HR wie z. B. People Services und Performance &amp; 
Reward. So kannst Du Dir das nötige strategische, analytische 
und unternehmensspezifische Know-how aneignen. 
Prozessmanagement, Datenanalyse und die Gestaltung der 
Employee Experience sind nur einige Themen, mit denen Du 
Dich dabei beschäftigst. Du kannst Dich stetig ausprobieren, in 
kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist 
dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt. Mehr Infos gibt es 
hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil: • Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt

Personal), Jura, Arbeitsrecht o. Ä.

• Mind. 3 Monate Auslands- &amp; erste relevante Berufserfahrung • Erste Praxis mit agilen Methoden • Sehr gutes Deutsch und Englisch • Affinität zur Finanzwirtschaft • Teamplayer mit Eigeninitiative &amp; Hands-on-Mentalität

Freu Dich auf zahlreiche Benefits • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,

regionales Jobticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant

• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen 
von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforde- 
rungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschus- 
sung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten

• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesund- 
heit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen 
Arbeitsplatz

87% unserer Kolleg*innen stimmen zu.

die Welt ein bisschen bunter 
machen unsere Kolleg*innen

Bei der ING

Jetzt bewerben: ing.de/karriere
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ING Deutschland

Internationaler Trainee (w/m/d) Human Resources

Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. 
Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalan- 
lagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutio- 
nelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch inno- 
vative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie 
Stiftungen oder kommunale Einrichtungen. 
Trainee (w/m/d) Investment Management Alternative Investments 
Ref.-Nr. 5003 8314 / Frankfurt / Vollzeit

Sie erwartet: 
â  Als Trainee (w/m/d) unterstützen Sie das Investment Ma-

nagement unserer Alternative Investment Vehicle in 
Deutschland und Luxemburg.

â  Zudem unterstützen Sie bei Due Diligence und Zeichnung 
von Zielfonds, so wie bei der Strukturierung und On- 
Boarding von Mandaten.

â  Sie übernehmen Tätigkeiten im Tagesgeschäftes für unse- 
re Alternative Investment Zielfonds.

â  Bei der Erstellung von internen und externen Reports ist 
Ihre Mitarbeit gefragt.

â  Nicht zuletzt wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer 
Lösungen bei den Alternative Investments mit.


Sie bringen mit: 
â  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissen-

schaften oder vergleichbaren Studiengängen 
â  Hands-on Mentalität &amp; Teamplayer 
â  Kenntnisse im MS-Office Paket 
â  Sehr schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten 
â  Erste Erfahrungen in der Assetklasse Alternative Invest-

ments durch Praktika oder Berufseinsätze beispielsweise 
als studentische Hilfskraft 
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und 
fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwick- 
lung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden 
Projekten, können Sie sich auf ein maßgeschneidertes Trai- 
neeprogramm freuen. Wir sind davon überzeugt, dass prak- 
tische Erfahrung der Schlüssel zur Entwicklung von gut aus- 
gebildeten, vertrauenswürdigen Mitarbeiterinnen und Mit- 
arbeitern ist. Als Teil unseres Investment- Management- 
Teams werden Sie wertvolle Erfahrungen in den Abteilungen 
Investment Settlement Operations, Middle Office, Compli- 
ance, Treasury und Fondsadministration sammeln. Sie haben 
Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben und Ihre Arbeitsweise 
ist gut strukturiert sowie effizient. Als Teamplayer verfügen 
Sie über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatz- 
freude.


Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: 
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit einer branchenüblichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Daneben 
genießen Sie zahlreiche Nebenleistungen wie das Health Center oder das vergünstigte Jobticket. Im Rahmen des maßge- 
schneiderten Traineeprogramms lernen Sie viele Bereiche der Deka-Gruppe kennen und können wertvolle Kontakte knüpfen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der 
Deka-Gruppe finden Sie auf <a href="http://www.dekabank.de/karriere" target="_blank">www.dekabank.de/karriere</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bewerberbetreuung unter 
(069)7147–3999 gerne zur Verfügung. 
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei gleichwertiger Qualifikation – für 
diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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