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d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
 
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sponsorings und Fachveranstaltungen in Vollzeit.
In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie organisatorische, koordinative sowie kommunikative Aufgaben innerhalb des Marketing Teams. Die Rolle kann flexibel aus dem Büro sowie dem Homeoffice heraus gestaltet werden. 
Der Bereich Marketing ist für den professionellen Außenauftritt der Unternehmensgruppe d-fine sowie die Planung, Umsetzung und Steuerung (de-)zentraler Marketingkampagnen und Kommunikationsstrategien zuständig. Ferner unterstützt der Bereich einzelne Beratungseinheiten bei der Marktbearbeitung und ist für die Mediengestaltung, die Pressearbeit sowie die Betreuung unserer Onlinekanäle verantwortlich.
<h3> </h3>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul><li>Organisation von und gelegentliche Teilnahme an fachbezogenen Sponsorings und Veranstaltungen </li>
<li>Mitarbeit an der Organisation und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen </li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite </li>
<li>Gemeinsame Entwicklung, Gestaltung und Steuerung von Marketingmaßnahmen im Bereich Onlinemarketing und Social Media (mit Fokus auf LinkedIn) im Team</li>
<li>Umsetzung und Abstimmung von (Marketing-)Kampagnen für Tochtergesellschaften und neue Beratungseinheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Marketingmaterials (Broschüren, Anzeigen usw.)</li>
<li>Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen</li>
</ul><h3> </h3>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Mediendesign bzw. -wissenschaft, Germanistik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit dem CMS-System TYPO3 und der Erstellung von Videos sowie eine hohe Affinität zu digitalen Medien</li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Koordination verschiedener Ansprechpersonen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign und MS PowerPoint, sicherer Umgang mit weiteren gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Adobe Illustrator, Photoshop und Premiere Pro</li>
<li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Kreativität und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an enger und intensiver kollegialer Zusammenarbeit im Team sowie an interaktivem Wissens- und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul><h3> </h3>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation</li>
<li>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)</li>
<li>Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Tolle Mitarbeitenden-Events und vieles mehr</li>
</ul> 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

d-fine GmbH

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt: Sponsorings und Fachveranstaltungen

Frankfurt Analyst Job Description – November 2022

About Harris Williams

Harris Williams is an investment bank specializing in M&amp;A advisory services, representing sellers and

buyers of companies worldwide. The firm is focused on providing sell-side and acquisition advisory

services to leading private equity groups, as well as many Fortune 500 and privately held companies.

Harris Williams’ approximately 500 employees operate out of six U.S. offices in Richmond, San

Francisco, Boston, Cleveland, Minneapolis, and Washington, D.C., as well as our European advisory

practices in London and Frankfurt. Harris Williams is a subsidiary of The PNC Financial Services Group,

Inc. (NYSE:PNC). For more information please visit our website at:

<a href="http://www.harriswilliams.com" target="_blank">www.harriswilliams.com</a>. MEMBER FINRA/SIPC.

Job Description

Harris Williams is currently seeking an Analyst to join the firm’s Industrials industry group in Frankfurt

office. In addition to a solid academic track record, the ideal candidate will possess well-developed

written and oral communication skills, as well as a strong knowledge of finance and accounting.

Applicants should also demonstrate a genuine desire to learn and join a dynamic and entrepreneurial

company and be challenged on a daily basis.

Analysts at Harris Williams are an integral part of the firm’s activities and are encouraged to handle a

high level of responsibility on transaction teams, including interacting with clients. Analysts are expected

to be active contributors during each phase of the pitching and deal process and key non-transactional

committee work. Analysts are primarily responsible for developing valuation models and analyses, for

compiling research for multiple industries, and researching both private and public companies.

Additionally, Analysts assist in writing and preparing presentation materials and are expected to actively

participate in client meetings.

Harris Williams fosters an inclusive culture through hiring quality people who are committed, tenacious,

smart and principled – dedicated to achieving the right results for our clients, the right way. We are

committed to building a unique firm by valuing and developing talent and deepening relationships with

our clients. Harris Williams looks for Analysts with the following attributes:

• Positive attitude

• Committed worth ethic

• Intellectual curiosity and passion for live deal experience

• Collaborative working style

• Excellent verbal &amp; written communication skills

• Attention to detail

• Quantitative and analytical abilities

• Creative and strategic thinking skills

• Resilience under pressure 
Eligible candidates should possess a 2:1 or equivalent from a top academic institution and prior

experience in investment banking or a related analytical role. No specific academic major is required;

however, knowledge of finance and accounting is desired. An Analyst candidate should be extremely

proficient in conversational and written German and English, be exceptionally detail oriented, have the

ability to work well with others under pressure, and possess a high degree of intellectual curiosity.

Salary is competitive with industry standards.


<a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.harriswilliams.com%2F&amp;data=05%7C01%7Ckseery%40harriswilliams.com%7C17b52315151a4433fb8b08dabb4d033a%7C91b3a7bab83f447e9c21af660de1a6d7%7C0%7C0%7C638028236683325438%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=Jytko2o%2FMfhJG5c%2B6r9z7HLXN4%2BBnQRCwbRCR5D7ftc%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.harriswilliams.com%2F&amp;data=05%7C01%7Ckseery%40harriswilliams.com%7C17b52315151a4433fb8b08dabb4d033a%7C91b3a7bab83f447e9c21af660de1a6d7%7C0%7C0%7C638028236683325438%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=Jytko2o%2FMfhJG5c%2B6r9z7HLXN4%2BBnQRCwbRCR5D7ftc%3D&amp;reserved=0</a>
Competencies

• Accuracy and Attention to Detail – Understanding of the necessity and value of accuracy and 
attention to detail; ability to process information with high levels of accuracy.

• Business Acumen – Knowledge, insight, and understanding of business concepts, tools, and 
processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business;

ability to apply this knowledge appropriately to diverse situations.

• Creativity – Knowledge of the approaches, tools, and techniques for promoting creative, original 
thinking and ability to apply it to a variety of business situations.

• Customer Experience Management. – Implements the strategies and techniques used to ensure 
that customers have a positive experience with the organization and its products and services at

every touch point.

• Customer Relationship Management (CRM) – Ability to design, implement and execute CRM 
business processes and associated applications.

• Effective Communications – Understanding of effective communication concepts, tools and 
techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and

needs through the application of appropriate communication behaviors.

• Leadership – Knowledge of, and ability to use strategies and skills to enlist others in setting, 
embracing and achieving objectives.

• Managing Multiple Priorities – Ability to manage multiple concurrent objectives, projects, 
groups, or activities, making effective judgments as to prioritizing and time allocation.

• Taking Ownership – Knowledge of the current situation or issue at hand, and the ability to take 
full personal responsibility or ownership for assignments, activities, decisions and results.

• Teamwork – Understanding of the necessity and value of teamwork; ability to work effectively as 
part of a team.

Work Experience

Roles at this level are filled by recent university / college graduates with little or no professional

experience, but who possess relevant skills or internship experience.

Additional Requirements

• 2:1 or equivalent from a top academic institution

• Strong written and oral German and English communication skills

• Prior experience in M&amp;A or related analytical role

• Sector experience in Industrials preferred, but not essential

• Knowledge of finance and accounting

Analyst

<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3>
<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Turnaround-Programmen und Sanierungskonzepten</li>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung integrierter (Konzern-) Planungsmodelle</li>
<li>Plausibilisierung und Überprüfung von bestehenden Planungen und Modellen</li>
<li>Quantifizierung von finanzwirtschaftlichen Maßnameneffekten und Aufbau von Controlling-Instrumenten</li>
<li>Durchführung strategischer Optionsanalysen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Standards zur integrierten Unternehmensplanung</li>
</ul><h3>Dein Profil:</h3>
<ul><li>Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Sehr gute Microsoft Excel Kenntnisse und Interesse an modelltechnischen Umsetzungen</li>
<li>Hohe analytische Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen</li>
<li>Erste Berufserfahrung bzw. relevante Praxiserfahrung mit sehr guten Leistungen</li>
<li>Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M, Master, MBA, Promotion etc.), regelmäßiges und individuelles Mentoring, interdisziplinäre Ausbildung durch zahlreiche Projekteinsätze sowie mehrwöchige Schulungswochen (FTI-Andersch Academies) pro Jahr im In- und Ausland</li>
<li>Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen</li>
<li>Vergütung auf Top-Niveau und weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitprogramme, Sabbaticals, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, innovative und moderne Ausstattungen sowie freie Standortwahl in Deutschland für erfahrene BeraterInnen)</li>
<li>Internationales Netzwerk und längerfristige Secondments</li>
<li>Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Standorten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)</li>
</ul><h3>Über FTI-Andersch:</h3>
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Du hast vorab noch Fragen?
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 160 97765277. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Jacqueline Krüger, Telefon: +49 69 2722995-450, E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.huennemeyer@fti-andersch.com" target="_blank">jacqueline.huennemeyer@fti-andersch.com</a>.

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