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Über unsUnited Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&amp;1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&amp;1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.Ihre AufgabenEs erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft oder Projekten und bekommen so einen breiten Einblick in die Reisekosten- und Personalabrechnung sowie die praktische Anwendung von SAP HCM / SuccessFactors.Zu Ihren Aufgaben zählen:<ul><li>Sie unterstützen das Team der Lohnabrechnung bei verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten der Mitarbeitenden in unserem Abrechnungssystem.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten.</li><li>Sie sind für die Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen mitverantwortlich.</li><li>Sie arbeiten an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung mit.</li></ul>Das wünschen wir unsSie befinden sich im Studium und haben Interesse an Personal- und/oder Finanz – bzw. Steuerthemen. Neben theoretischen Grundlagen aufgrund Ihres Studiums konnten Sie idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.<ul><li>Sie bringen grundlegende theoretische Kenntnisse im Bereich Personalwesen mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Präzision machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.</li><li>Als echter Teamplayer arbeiten Sie stets vertraulich und sorgfältig.</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.</li><li>Ihre guten MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was wir Ihnen noch sagen möchtenBeste Perspektiven und attraktive Benefits.Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:<ul><li>Unsere Unternehmenskultur:&nbsp;Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.</li><li>Vorteile und Zusatzleistungen:&nbsp;Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:&nbsp;Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.</li><li>Unterzeichnung der Charta der Vielfalt:&nbsp;Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.</li></ul>Studium erfolgreich beendet?&nbsp;Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.Kennziffer: SF-3942

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Payroll 

Über unsIONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence &amp; Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. &nbsp;AufgabenbereichUnser HR-Team kümmert sich mit jeder Menge Power und Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unser Team in Karlsruhe sucht ab sofort ein neues Teammitglied. Als Werkstudentin oder Werkstudent begleitest du mit uns den kompletten Lebenszyklus der Mitarbeitenden und übernimmst folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.</li><li>Selbstständige Koordination des Zeugnisprozesses.</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Reports.</li><li>Mitwirkung bei aktuellen HR-Projekten und HR-Themen.</li><li>Eigenständige Kommunikation mit weiteren HR-Teams sowie den Fachbereichen.</li></ul>QualifikationenDu befindest dich in einem Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und hast Lust, gemeinsam im Team eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit mitzugestalten. Weiterhin zeichnen dich folgende Fähigkeiten aus:<ul><li>Du bist eine sorgfältige Person und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität.</li><li>Du arbeitest eigenständig und strukturiert.</li><li>Du bist engagiert, offen und stark in deiner Kommunikation.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.</li><li>Du stehst ca. 15 - 20 Std./Woche zur Verfügung.</li></ul>Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit der Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.Benefits<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.</li></ul>Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.Kennziffer: I-716

Werkstudent (w/m/d) HR / Personal 

Join Carglass Germany on our Global Trainee Programme and embark on a rewarding career journey. Our programme is designed to challenge, inspire, and cultivate your HR and analytical skills in real-world scenarios. With us, you are not just starting a job - you’re stepping into a role that shapes the future of our people and business.&nbsp;As a Human Resources Graduate, you’ll play a vital role in our HR, People Analytics and Strategic People Development teams, gaining hands-on experience in data-driven HR decision-making, employee development, and strategic workforce planning. Over the course of two years, you’ll rotate through three key HR teams, developing a comprehensive understanding of people strategy and HR transformation.&nbsp;What will I be doing?&nbsp;Are you looking to kick-start your career in HR? Our Graduate Programme offers you the opportunity to work at the heart of our HR teams, gaining hands-on experience in both HR analytics and core HR functions.Responsibilities on our People Analytics Pathway include:&nbsp;Collection and analysis of HR and people metrics to support business strategy&nbsp;Participation in the development and optimization of HR data analyses and modern dashboards to support management in strategic decision-making&nbsp;Collaboration on projects to enhance HR processes, such as personnel management, recruiting, development, and compensation&nbsp;Execution of ad-hoc evaluations and internal/external data analyses&nbsp;Close collaboration with financial controlling, including productivity analysis&nbsp;Responsibilities on our Strategic People Development Pathway include:&nbsp;Supporting in planning, organizing and implementing training and development activities&nbsp;Collaborating on strategic projects on employee experience, such as analysing employee surveys and deriving recommendations for action&nbsp;Supporting in a range of cross-departmental HR projects&nbsp;Who we’re looking for&nbsp;You should have (or expect to obtain) a degree in Business Administration, Psychology, Data Science, Mathematics, Business Informatics, or a related field, ideally with a focus on HR, Controlling, or Data Analytics.&nbsp;We are looking for individuals who are eager to take on challenges, enjoy working collaboratively, and have a passion for learning and growth. We also seek candidates who align with our core values: collaborative, driven, caring, and genuine.Additionally, you should:&nbsp;Have initial experience through internships or student positions in HR Analytics, HR Management, or Controlling.&nbsp;Possess strong analytical thinking, an affinity for numbers, and a structured working approach.&nbsp;Strong communication skills, team spirit and a high level of initiative&nbsp;Be proficient in Excel.&nbsp;Ideally (not a must!) have knowledge of analytics tools (Power BI) or initial programming experience (e.g., Python, R).&nbsp;Have very good German and English skills.&nbsp;What’s in it for you?&nbsp;As a permanent employee from day one, our Global Trainee programme offers comprehensive training and support throughout the first two years. As you near the end of the programme, we will work with you and the business to identify the best next step for you within your chosen function and support you as you transition into the next step of your career with us.&nbsp;The programme is designed to help you grow your personal and professional skills. You’ll also benefit from experienced mentors who will guide and support your career growth.&nbsp;Successful applicants will also enjoy a range of rewarding benefits at Belron, including:&nbsp;A competitive salary of €55,000 per year including Christmas and Holiday allowance&nbsp;30 days of annual leave&nbsp;Generous home office arrangements (including IT equipment for home use)&nbsp;Training, mentorship, and development opportunities&nbsp;Well-being: A variety of sports and health initiatives (e.g. subsidy for fitness studio)&nbsp;Various other additional benefits like bicycle leasing&nbsp;At Belron, we believe in creating an inclusive and diverse workplace with equal opportunities for all. Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DE&amp;I) is embedded in our business priorities, ensuring a supportive and enriching environment for everyone.

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