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Über unsUnited Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&amp;1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&amp;1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.Ihre AufgabenEs erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft oder Projekten und bekommen so einen breiten Einblick in die Reisekosten- und Personalabrechnung sowie die praktische Anwendung von SAP HCM / SuccessFactors.Zu Ihren Aufgaben zählen:<ul><li>Sie unterstützen das Team der Lohnabrechnung bei verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten der Mitarbeitenden in unserem Abrechnungssystem.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten.</li><li>Sie sind für die Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen mitverantwortlich.</li><li>Sie arbeiten an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung mit.</li></ul>Das wünschen wir unsSie befinden sich im Studium und haben Interesse an Personal- und/oder Finanz – bzw. Steuerthemen. Neben theoretischen Grundlagen aufgrund Ihres Studiums konnten Sie idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.<ul><li>Sie bringen grundlegende theoretische Kenntnisse im Bereich Personalwesen mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Präzision machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.</li><li>Als echter Teamplayer arbeiten Sie stets vertraulich und sorgfältig.</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.</li><li>Ihre guten MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was wir Ihnen noch sagen möchtenBeste Perspektiven und attraktive Benefits.Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:<ul><li>Unsere Unternehmenskultur:&nbsp;Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.</li><li>Vorteile und Zusatzleistungen:&nbsp;Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:&nbsp;Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.</li><li>Unterzeichnung der Charta der Vielfalt:&nbsp;Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.</li></ul>Studium erfolgreich beendet?&nbsp;Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.Kennziffer: SF-3942

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Payroll 

Über unsIONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence &amp; Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. &nbsp;AufgabenbereichUnser HR-Team kümmert sich mit jeder Menge Power und Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unser Team in Karlsruhe sucht ab sofort ein neues Teammitglied. Als Werkstudentin oder Werkstudent begleitest du mit uns den kompletten Lebenszyklus der Mitarbeitenden und übernimmst folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.</li><li>Selbstständige Koordination des Zeugnisprozesses.</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Reports.</li><li>Mitwirkung bei aktuellen HR-Projekten und HR-Themen.</li><li>Eigenständige Kommunikation mit weiteren HR-Teams sowie den Fachbereichen.</li></ul>QualifikationenDu befindest dich in einem Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und hast Lust, gemeinsam im Team eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit mitzugestalten. Weiterhin zeichnen dich folgende Fähigkeiten aus:<ul><li>Du bist eine sorgfältige Person und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität.</li><li>Du arbeitest eigenständig und strukturiert.</li><li>Du bist engagiert, offen und stark in deiner Kommunikation.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.</li><li>Du stehst ca. 15 - 20 Std./Woche zur Verfügung.</li></ul>Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit der Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.Benefits<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.</li></ul>Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.Kennziffer: I-716

Werkstudent (w/m/d) HR / Personal 

Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit&nbsp;(m/w/d)Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich "Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit Inland" führt die arbeitsrechtliche Betreuung der&nbsp;Personalabteilung des Konzerns durch und unterstützt bei der Übernahme von Gesellschaften und einzelnen&nbsp;Betrieben oder Betriebsteilen. Durch facettenreiche Aufgaben erhälst du fundierte Einblicke in die arbeitsrechtlichen&nbsp;Themen eines globalen Unternehmens.Das erwartet dichAls Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit&nbsp;(m/w/d) kannst du wahlweise einen Schwerpunkt deines Aufgabenportfolios auf das Thema Arbeitsrecht oder Transaktionsarbeitsrecht / M&amp;A Projekte setzen:Mit dem&nbsp;Schwerpunkt Arbeitsrecht…<ul><li>unterstützt&nbsp;du&nbsp;das Team im operativen individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Tagesgeschäft.</li><li>erstellst du&nbsp;Kurzgutachten und führst&nbsp;Recherchen mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt durch.</li></ul>Mit dem&nbsp;Schwerpunkt Transaktionsarbeitsrecht / M&amp;A-Projekte…<ul><li>wirkst du&nbsp;bei internen Betriebsübergängen und unternehmensrechtlichen Umstrukturierungen mit.</li><li>unterstützt du&nbsp;in M&amp;A-Projektphasen (Kick Off, Due Diligence, Negotiation, Transition, PMI, Restrukturierung).</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ein mit Erfolg abgelegtes erstes juristisches Staatsexamen</li><li>Je nach gewünschtem Schwerpunkt: eine Spezialisierung auf Arbeitsrecht sowie&nbsp;personalrelevante Fächer oder auf&nbsp;Gesellschaftsrecht und M&amp;A-relevante Themen</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie besondere Leistungsbereitschaft</li></ul>Das haben wir zu bieten<ul><li>Einbindung in spannende Projekte und Übernahme von Verantwortung</li><li>Regelmäßige Netzwerk-Treffen für&nbsp;Praktikant:innen&nbsp;und Referendar:innen</li><li>Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Weitere Vorteile: vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant und vieles mehr...</li></ul>Die Position ist&nbsp;regelmäßig&nbsp;für eine Dauer von&nbsp;drei bis sechs Monaten&nbsp;zu besetzen.&nbsp;Die Eignung als&nbsp;Referendariatsstation muss jeweils durch das zuständige Gericht entschieden werden.Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Juliane Lemke&nbsp;| Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.

Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit (m/w/d)

Praktikant:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit&nbsp;(m/w/d)Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich „Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit Deutschland" berät die Personalabteilungen in arbeitsrechtlichen Fragen&nbsp;und unterstützt bei der Übernahme von Gesellschaften, einzelnen Betrieben oder Betriebsteilen sowie bei HR-relevanten Fragestellungen rund um das Thema Ausland. Durch dein rechts- und wirtschaftswissenschaftlich&nbsp;geprägtes Studium kannst du deine Kenntnisse aus den Bereichen Jura und BWL/VWL effektiv und praxisnah bei uns&nbsp;einsetzen.Das erwartet dichAls Praktikant:in (m/w/d) mit&nbsp;Schwerpunkt Arbeitsrecht...<ul><li>unterstützt du das Team im operativen individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Tagesgeschäft.</li><li>erstellst du Kurzgutachten und führst Recherchen mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt durch.</li></ul>Als Praktikant:in (m/w/d) mit&nbsp;Schwerpunkt Transaktionsarbeitsrecht / M&amp;A-Projekte...<ul><li>wirkst du bei internen Betriebsübergängen und unternehmensrechtlichen Umstrukturierungen mit.</li><li>unterstützt du in M&amp;A-Projektphasen (Kick-Off, Due Diligence, Negotiation, Transition, PMI, Restrukturierung).</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ein begonnenes Masterstudium im Studiengang Wirtschaftsrecht</li><li>Überdurchschnittliche&nbsp;Leistungen&nbsp;</li><li>Je nach gewünschtem Schwerpunkt: eine Spezialisierung auf Arbeitsrecht sowie personalrelevante Fächer oder aufGesellschaftsrecht und M&amp;A-relevante Themen</li><li>Ausgeprägtes Interesse an personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie besondere Leistungsbereitschaft</li></ul>Das haben wir zu bieten<ul><li>Einbindung in spannende Projekte und Übernahme von Verantwortung</li><li>Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Netzwerk-Treffen für&nbsp;Praktikant:innen</li><li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings&nbsp;</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Die Position ist&nbsp;regelmäßig&nbsp;für eine Dauer von&nbsp;drei Monaten&nbsp;zu besetzen.Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Juliane Lemke&nbsp;| Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.

Praktikant:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit (m/w/d)

Join Carglass Germany on our Global Trainee Programme and embark on a rewarding career journey. Our programme is designed to challenge, inspire, and cultivate your HR and analytical skills in real-world scenarios. With us, you are not just starting a job - you’re stepping into a role that shapes the future of our people and business.&nbsp;As a Human Resources Graduate, you’ll play a vital role in our HR, People Analytics and Strategic People Development teams, gaining hands-on experience in data-driven HR decision-making, employee development, and strategic workforce planning. Over the course of two years, you’ll rotate through three key HR teams, developing a comprehensive understanding of people strategy and HR transformation.&nbsp;What will I be doing?&nbsp;Are you looking to kick-start your career in HR? Our Graduate Programme offers you the opportunity to work at the heart of our HR teams, gaining hands-on experience in both HR analytics and core HR functions.Responsibilities on our People Analytics Pathway include:&nbsp;Collection and analysis of HR and people metrics to support business strategy&nbsp;Participation in the development and optimization of HR data analyses and modern dashboards to support management in strategic decision-making&nbsp;Collaboration on projects to enhance HR processes, such as personnel management, recruiting, development, and compensation&nbsp;Execution of ad-hoc evaluations and internal/external data analyses&nbsp;Close collaboration with financial controlling, including productivity analysis&nbsp;Responsibilities on our Strategic People Development Pathway include:&nbsp;Supporting in planning, organizing and implementing training and development activities&nbsp;Collaborating on strategic projects on employee experience, such as analysing employee surveys and deriving recommendations for action&nbsp;Supporting in a range of cross-departmental HR projects&nbsp;Who we’re looking for&nbsp;You should have (or expect to obtain) a degree in Business Administration, Psychology, Data Science, Mathematics, Business Informatics, or a related field, ideally with a focus on HR, Controlling, or Data Analytics.&nbsp;We are looking for individuals who are eager to take on challenges, enjoy working collaboratively, and have a passion for learning and growth. We also seek candidates who align with our core values: collaborative, driven, caring, and genuine.Additionally, you should:&nbsp;Have initial experience through internships or student positions in HR Analytics, HR Management, or Controlling.&nbsp;Possess strong analytical thinking, an affinity for numbers, and a structured working approach.&nbsp;Strong communication skills, team spirit and a high level of initiative&nbsp;Be proficient in Excel.&nbsp;Ideally (not a must!) have knowledge of analytics tools (Power BI) or initial programming experience (e.g., Python, R).&nbsp;Have very good German and English skills.&nbsp;What’s in it for you?&nbsp;As a permanent employee from day one, our Global Trainee programme offers comprehensive training and support throughout the first two years. As you near the end of the programme, we will work with you and the business to identify the best next step for you within your chosen function and support you as you transition into the next step of your career with us.&nbsp;The programme is designed to help you grow your personal and professional skills. You’ll also benefit from experienced mentors who will guide and support your career growth.&nbsp;Successful applicants will also enjoy a range of rewarding benefits at Belron, including:&nbsp;A competitive salary of €55,000 per year including Christmas and Holiday allowance&nbsp;30 days of annual leave&nbsp;Generous home office arrangements (including IT equipment for home use)&nbsp;Training, mentorship, and development opportunities&nbsp;Well-being: A variety of sports and health initiatives (e.g. subsidy for fitness studio)&nbsp;Various other additional benefits like bicycle leasing&nbsp;At Belron, we believe in creating an inclusive and diverse workplace with equal opportunities for all. Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DE&amp;I) is embedded in our business priorities, ensuring a supportive and enriching environment for everyone.

Belron

Human Resources Graduate

<h2>Aufgaben</h2>Wir als Team……für Personalstrategie &amp; Employer Branding haben uns der Aufgabe verschrieben, das Personalwesen zukunftsfähig zu machen. Wir kümmern uns um die externe Arbeitgeberkommunikation, um Talente von Porsche als Arbeitgeber zu begeistern.In der Strategiearbeit und dem Innovationsmanagement stärken wir die Organisation für die Zukunft. Dabei gestalten wir die Strategie unseres Personalressorts mit und bringen neue Ideen und Ansätze in unsere Organisation ein.Beginn: ab August 2025 Dauer: 3-6 MonateWas dich erwartet?<ul><li>Strategiearbeit im Personalwesen (z.B. Workshops, Aufbereitung von Top-Managementunterlagen)</li><li>Veranstaltungsformate für das Innovationsmanagement</li><li>Die Mitgestaltung und Verwaltung unseres InnoSpaces – einem kreativen Raum für Ideen und Projekte</li><li>Der Kontakt zu Start-ups im HR-Umfeld</li><li>Eigene Projekte</li></ul>Was wir bieten?&nbsp;<ul><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Digitale Lern- und Arbeitsmittel</li><li>Eine Prakti-Community</li><li>Top Kantinen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Was zeichnet dich aus? Du hast…<ul><li>einen Studienplatz für BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master</li><li>eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>sehr gute Präsentationsfähigkeiten und einen sicheren Umgang mit PowerPoint</li><li>eine strategische Denkweise und ein innovatives Mindset</li><li>eine Affinität für Innovations- und/oder Tech-Themen</li><li>idealerweise erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, (Automobil-)Industrie, Innovationsmanagement, Strategiearbeit oder Projektmanagement</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>so richtig Lust, bei uns zu arbeiten/lernen – das ist am wichtigsten!</li></ul>Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;

Praktikum HR-Strategie & Innovationsmanagement

Zur Verstärkung unseres Global Mobility und Compensation &amp; Benefits Teams in der Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir ab sofort und für mindestens 6 Monate / 20h pro Woche einen Werkstudenten (m/w/d) Global Mobility.&nbsp;&nbsp;Du wirst an den Global Mobility Manager berichten und Teil eines internationalen Teams werden, das mit verschiedenen Ansprechpartnern in der gesamten Heidelberg Materials Gruppe interagiert.  &nbsp;

Heidelberg Materials

HeidelbergCement

Werkstudent/in Global Mobility (m/f/d) 

Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.Deine Aufgaben:<ul><li>Vollständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses.</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiterfassung, Verwaltung der internen HR-Systeme.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.</li><li>Erstellung monatlicher Rechnungen und Reports, enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Inkasso- und Officemanagement.</li><li>Erstellen von Dokumenten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen aller Art, etc.).</li><li>Proaktive Weiterentwicklung, Optimierung sowie Umsetzung von HR-Prozessen und -systemen.</li></ul>Deine Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Erste Erfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Zahlenaffinität und logisches Denken.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, offene Persönlichkeit, Flexibilität und Organisationstalent.</li><li>Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. Level C2).</li></ul>Was Dich bei uns erwartet:<ul><li>Faire Gehälter 💰</li><li>Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche) 🏠</li><li>Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁</li><li>Gute Work-Life-Balance ⚖️</li><li>Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung 👥</li></ul>

8 Personalwesen / HR Jobs in Deutschland