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Der Name tmax steht nahezu überall in Europa für innovative Technologien im Bereich der Hochtemperaturdämmung. Führende Marken – Automobile, Nutzfahrzeuge, Schiffsbau, stationäre Motoren – vertrauen tmax als kreativem Entwicklungs- und zuverlässigem Produktionspartner.
 
Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Bereich People &amp; Culture eine/n
Pflichtpraktikant People &amp; Culture (m/w/d)
 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in vielfältigen administrativen Themen</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement</li>
<li>Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Durchführung von Aktualisierungen in unterschiedlichen Systemen </li>
<li>Planung, Dokumentation und Nachhaltung von internen/ext. Schulungen</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderthemen und personalspezifischen Projekten</li>
<li>Unterstützung des Head of People &amp; Culture sowie der gesamten Abteilung</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium im 3. Semester oder höher idealerweise mit Fokus auf Personalthemen </li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich HR / People &amp; Culture wünschenswert </li>
<li>Einen sehr guten Umgang mit MS Office </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Ein gutes Gespür für Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine belegbare Affinität zum Personalwesen sowie aktives „Mitdenken“ </li>
<li>Einen vertrauensvollen Umgang mit allen vertraulichen Daten und Informationen und ein Höchstmaß an Integrität als Selbstverständlichkeit </li>
<li>Lust auf eine interessante Aufgabe im internationalen Umfeld</li>
</ul>
 
Wir bieten:
 
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen 
Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche sowie 18 Tage Erholungsurlaub (bei 3 Tage Woche), kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo
Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits
Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen 
Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan 
 
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. 
Übermittle uns Deinen Lebenslauf über unsere Homepage: <a href="http://www.tmaxgroup.com/de/karriere/" target="_blank">www.tmaxgroup.com/de/karriere/</a>

Pflichtpraktikum People & Culture (m/w/d)

Der Name tmax steht nahezu überall in Europa für innovative Technologien im Bereich der Hochtemperaturdämmung. Führende Marken – Automobile, Nutzfahrzeuge, Schiffsbau, stationäre Motoren – vertrauen tmax als kreativem Entwicklungs- und zuverlässigem Produktionspartner.
Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Bereich People&amp;Culture (20 Std. / Woche) eine/n:
Werkstudent People&amp;Culture (m/w/d)
 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in vielfältigen administrativen Themen</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement</li>
<li>Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Durchführung von Aktualisierungen in unterschiedlichen Systemen</li>
<li>Planung, Dokumentation und Nachhaltung von internen/ext. Schulungen</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderthemen und personalspezifischen Projekten</li>
<li>Unterstützung des Head of People&amp;Culture sowie der gesamten Abteilung</li>
</ul>
 
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium im 3. Semester oder höher idealerweise mit Fokus auf Personalthemen</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich HR / People&amp;Culture wünschenswert</li>
<li>Einen sehr guten Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Ein gutes Gespür für Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine belegbare Affinität zum Personalwesen sowie aktives „Mitdenken“</li>
<li>Einen vertrauensvollen Umgang mit allen vertraulichen Daten und Informationen und ein Höchstmaß an Integrität als Selbstverständlichkeit</li>
<li>Lust auf eine interessante Aufgabe im internationalen Umfeld</li>
</ul>
 
Wir bieten:
 
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen 
Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche sowie 18 Tage Erholungsurlaub (bei 3 Tage Woche), kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo
Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits
Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen 
Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan 
 
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. 
Übermittle uns Deinen Lebenslauf über unsere Homepage: <a href="http://www.tmaxgroup.com/de/karriere/" target="_blank">www.tmaxgroup.com/de/karriere/</a>

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