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Mit über 1.200 Teammitgliedern in 27 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die sich auf acht Standorte in Deutschland, Amsterdam, Brüssel, Paris und Zürich verteilen. Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.
Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.
Am Standort Berlin sowie Frankfurt am Main suchen wir zu Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für sechs Monate 
<h3>Praktikanten (m/w/d) Human Resources</h3>
<h2>Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen?</h2>
<ul><li>Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des HR-Teams und übernimmst vielseitige und spannende Aufgaben, insbesondere im Bereich der Gewinnung und Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen.</li>
<li>Dabei unterstützt Du die Recruitingteams im Bewerbungsmanagement für unsere Praktikant:innen- und Werkstudierendenpositionen, unterstützt die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und begleitest den Bewerbungsprozess.</li>
<li>Du begleitest das On- und Offboarding unserer studentischen Mitarbeiter:innen und betreust diese während ihrer Zeit bei uns.</li>
<li>Du unterstützt die Organisation und Umsetzung von Praktikant:innenprogrammen und Hochschulmarketingevents. </li>
<li>Deine Kreativität bringst Du in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres studentischen Talentförderungsprogramms ein.</li>
<li>Mit viel Einsatz und Engagement unterstützt Du unser HR Team bei weiteren anfallenden Aufgaben und spannenden Projekten.</li>
</ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2>
<ul><li>Du befindest dich aktuell mindestens im dritten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Human Resources.</li>
<li>Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen in der HR Arbeit gesammelt.</li>
<li>Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache.</li>
<li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und Word).</li>
<li>Du liebst die Abwechslung und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, bist gut strukturiert und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten.</li>
</ul><h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul><li>Vielseitige Einblicke in die Tätigkeiten eines professionellen HR Teams </li>
<li>Spannende Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einarbeitung und individuelle Betreuung sowie ausführliches Feedback durch eine:n erfahrene:n Kolleg:in.</li>
<li>Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet</li>
<li>Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten</li>
</ul>

Praktikant (m/w/d) Human Resources

Internationaler Trainee (w/m/d) Human Resources 
am Standort Frankfurt

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende 
Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an 
einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann 
werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im 
International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem 
Mentoring &amp; Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer 
ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, 
wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich 
durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2023! 
Dein Talent zählt

Deine Aufgaben: 
Egal ob online oder analog, Du triffst immer den richtigen Ton? 
Du arbeitest genauso gerne mit Menschen wie mit Zahlen? 
Perfekt! Wir freuen uns auf Dich, denn dank Dir wird die ING „the 
coolest place to work“. Dabei setzen wir auf Deinen 
Innovationsgeist, Dein klares Prozessdenken und Deine hohe 
Serviceorientierung. Und Du kannst auf unsere Unterstützung 
zählen: In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste 
Bereiche in HR wie z. B. People Services und Performance &amp; 
Reward. So kannst Du Dir das nötige strategische, analytische 
und unternehmensspezifische Know-how aneignen. 
Prozessmanagement, Datenanalyse und die Gestaltung der 
Employee Experience sind nur einige Themen, mit denen Du 
Dich dabei beschäftigst. Du kannst Dich stetig ausprobieren, in 
kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist 
dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt. Mehr Infos gibt es 
hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil: • Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt

Personal), Jura, Arbeitsrecht o. Ä.

• Mind. 3 Monate Auslands- &amp; erste relevante Berufserfahrung • Erste Praxis mit agilen Methoden • Sehr gutes Deutsch und Englisch • Affinität zur Finanzwirtschaft • Teamplayer mit Eigeninitiative &amp; Hands-on-Mentalität

Freu Dich auf zahlreiche Benefits • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,

regionales Jobticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant

• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen 
von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforde- 
rungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschus- 
sung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten

• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesund- 
heit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen 
Arbeitsplatz

87% unserer Kolleg*innen stimmen zu.

die Welt ein bisschen bunter 
machen unsere Kolleg*innen

Bei der ING

Jetzt bewerben: ing.de/karriere
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ING Deutschland

Internationaler Trainee (w/m/d) Human Resources

Innovative Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen sind die Leidenschaft der Greenfield Technology AG. Wir begleiten den ganzen Software-Lebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Realisation eines Kundenprojektes. Wir gestalten Veränderungsprozesse mit Leidenschaft, Expertenwissen und der herausragenden Pega-Technologie. 
Als eine der führenden Beratungs- und Implementierungsagenturen sind wir der Wegbereiter für digitale Transformationsprozesse. Ob Banken, Behörden, Versicherungen oder Unternehmen aus der Telekommunikation und Luftfahrt: Seit 2011 unterstützen wir Firmen und Organisationen aller Branchen und Größen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor mit maßgeschneiderten IT- und Digitalisierungslösungen. 
In unserem Team brauchen wir Persönlichkeiten, die mit Herzblut etwas bewegen und Unternehmen und Institutionen dabei helfen wollen, schneller, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalmanagement, an einem frei wählbaren Arbeitsort innerhalb Deutschlands.  
Dein Aufgabenbereich 
Eigenverantwortliche Übernahme von unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft in der Personaladministration und -dokumentation 
Personalbetreuung und generalistische Personalaufgaben des Employee Lifecycles 
Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten wie Performance Management, Einführung unserer HR-Software, Überarbeitung des Rewardsystems sowie die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse 
Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses vom Active Sourcing bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Angebotserstellung 
Mitarbeiterkommunikation 
Deine Qualifikationen / Das erwarten wir 
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang 
Erste Erfahrungen in der generalistischen Personalarbeit 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  
Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 
Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit großer Eigeninitiative 
Serviceorientierung und sicheres Auftreten 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 16h bis 20h, in den vorlesungsfreien Zeiten gerne auch mehr 
Unser Angebot an Dich 
Attraktiver Stundenlohn  
Freiwählbarer Arbeitsort innerhalb Deutschlands (Mobiles Arbeiten) sowie flexible Arbeitszeiten 
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Hervorragende Arbeitsatmosphäre in teamorientierter und dynamischer Organisationsstruktur 
Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland 
Starkes soziales Engagement 
Interessant?   
Dann sind wir gespannt darauf, Dich kennen zu lernen! Sende uns Deinen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:career@greenfield.ag" target="_blank">career@greenfield.ag</a>   
Wir freuen uns auf Dich!  
Dein Greenfield Team

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