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Dauer: 3 - 6 Monate Als Praktikant in der Investmentanalyse lernst Du innerhalb unseres Anlageteams ein breites Spektrum von Sektoren und Anlageklassen kennen und erwirbst relevante Kenntnisse, um Deine Karriere in der Investmentbranche zu starten. Deine Aufgabenbereiche: • Du beteiligst dich aktiv an der Bewertung und Due-Diligence-Prüfung von Investitionsopportunitäten • Du unterstützt die Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von Unternehmen • Du führst quantitative und qualitative Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel durch, neue Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren • Du unterstützt die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken • Du begleitest die Überwachung des bestehenden Portfolios Was wir anbieten: • Umfeld: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team in einem stark wachsenden Unternehmen • Einblicke und Wissensbasis: Erfahrung mit und Beteiligung an allen Phasen einer Transaktion – vom Sourcing bis zum Closing – über verschiedene Anlageklassen hinweg (von Venture Capital bis zu Public Equity) aus der Perspektive eines Investors • Entwicklung: Feedback-Kultur für die weitere berufliche Entwicklung • Kultur: Hohes Maß an Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Hierarchien • Flexibilität: Hybrides Arbeiten bei Bedarf möglich,sowie zeitliche Flexibilität bei Praktika • Ein erfolgreiches Praktikum kann zu einem Vollzeitangebot für eine Analystenstelle führen Was Du mitbringst: • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (mindestens im 4. Semester) mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und hervorragenden Studienleistungen • Du bist ein Teamplayer mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einer schnellen Auffassungsgabe • Du kannst selbständig arbeiten, einen proaktiven Beitrag leisten und den Status quo in Frage stellen • Du bist vom Investieren begeistert • Bestenfalls hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in einem der relevanten Bereiche gesammelt • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel• Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Über Obotritia Capital KGaA: Wir sind eine private Investmentgesellschaft mit einem paneuropäischen Investitionsfokus, die ihren Sitz in Potsdam, Deutschland, vor den Toren Berlins hat. Unsere Wurzeln liegen in der Immobilienbranche, inzwischen haben wir aber ein breites Portfolio an Direktinvestitionen in zahlreichen Sektoren aufgebaut, darunter ClimateTech, PropTech und FinTech. Wir denken langfristig und investieren in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens, vom Seed-Investment bis zur börsennotierten Gesellschaft, was uns zu einem wertvollen Partner für Gründer und Management macht. Diese Flexibilität ermöglicht es uns auch, Marktkenntnisse besser in Investitionsmöglichkeiten umzusetzen. Wir sind bekannt für unser effektiven und schlanken Organisationsstrukturen, ein erfahrenes Management und ein qualifiziertes Team. Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs (Deutsch oder Englisch) und weiterer relevanter Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:career@obocap.com" target="_blank">career@obocap.com</a>

Obotritia Capital KGaA

Praktikant (m/w/d) Investmentanalyse bei Crossover-Beteiligungen  (Venture Capital, Growth und Public Equity)

Restricted 

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2023 Graduate Internship Programme (Business Process Analysis applied to HRIS, HR 
Information Systems) 

The Bank for International Settlements (BIS) is looking for recent graduates to join the 2023 
cohort of Graduate Interns. This is an 11-month internship that will allow you to use the 
knowledge you gained during your studies in a professional environment. Joining us is not just 
about launching your international career, it is about doing meaningful work for the public good 
and serving the global community. 

By joining the graduate internship programme in Human Resources, you will: 

 • work on a complex business-driven project and challenges designed to stretch your 
capabilities in collecting, structuring, analysing, and reporting on business practices, and 
data. This will include the assessment of the related impact of change on people, 
processes and technology. The aim is to define the business requirements and the 
enabling technology of the enhanced future state. 

 • work with top experts from around the world and be part of a stimulating organisational 
culture characterised by effective collaboration, high-quality output and attention to 
detail. 

 • enjoy exposure to ideas and projects beyond your immediate specialty. 

Purpose of the Internship Programme: 

Continuous learning and development is key in our ever-changing world, and we need to adapt 
our HR and development journey accordingly. 

Our graduate internship program focusses on experiences, connections and opportunities 
combined with the mentorship and support from senior leaders and professionals across the 
bank. Based in the heart of Europe, our graduate programme offers practical project experience 
for up to 11 months. 

Programme duration: 11 months 
Programme location: Basel, Switzerland 
Programme start date: October 2023 

Principal accountabilities: 

You will be assigned to the following special project in our Human Resources Unit: 

The HR IT On-premise system will transfer to a Cloud-based solution and you will be involved 
in the requirements gathering, process definition, preparation activities and start of 
implementation. You will also be required to map specific business processes and the related 


Restricted 

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change impact with a focus on HR systems usage for activities including but not limited to; 
compensation &amp; benefits, payroll, recruitment, learning and development, analytics, and HR 
operational activities. This role will play a crucial part in steering the simplification of the current 
complex environment with multiple disparate systems into a single instance. The analysis will 
include the functional &amp; technical requirements such as data architecture; data migration and 
integrations to internal and external related systems. 

Qualifications, skills, and experience: 

 • Bachelor’s or master’s degree completed in 2022 or 2023 
 • Interest in working with business and information technology (IT) departments to identify 

areas that need improving and design solutions to potential problems using modern IT 
delivery models, business process analysis and cloud-based systems. 

 • Knowledge of data process modelling, business process design, and business operating 
procedures 

 • Understanding of business process analysis. Particularly the ability to analyse and 
document the business requirements 

 • Experience working as part of highly collaborative project teams. 
 • Ability to analyse end-to-end business requirements determining the right questions to 

ask and providing the right visualization to emphasize previously unidentified 
interconnections. 

 • A genuine interest in the areas of Business, Operations, Human resources management 
and Information technology 

 • Cultural awareness. 
 • Strong written and verbal communication 
 • Flexibility 

What we offer: 

The contract is for up to 11 months (non-renewable). We offer a competitive salary net of Swiss 
income tax, health insurance, support with relocation and return travel, as well as 
accommodation in Basel. 

Who we are: 

The BIS is a diverse and inclusive organisation with colleagues from over 60 countries. By joining 
us in the international city of Basel, you will work in a unique, highly rewarding, and international 
work environment. We truly value diversity and inclusion and want to reflect the world we serve. 
We want the best people to work for us in an inclusive environment so welcome applications 
from all qualified candidates. At the BIS, we value equality and diversity in all its forms and one 
way we support diversity and inclusion is through our staff-run networks. You can discover more 
about diversity and inclusion at the BIS here. 

<a href="https://www.bis.org/about/areport/areport2021.pdf#page=104" target="_blank">https://www.bis.org/about/areport/areport2021.pdf#page=104</a>

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Application process: 

The application deadline is Monday 17 April 2023. Interviews will be conducted in April and 
May, with employment offers being extended in June 2023. 


<ul><li>2023 Graduate Internship Programme (Business Process Analysis applied to HRIS, HR Information Systems)</li>
	<li>By joining the graduate internship programme in Human Resources, you will:</li>
	<li>Purpose of the Internship Programme:</li>
<ul><li>Programme duration: 11 months</li>
	<li>Programme location: Basel, Switzerland</li>
	<li>Programme start date: October 2023</li>
</ul><li>Principal accountabilities:</li>
	<li>You will be assigned to the following special project in our Human Resources Unit:</li>
	<li>The HR IT On-premise system will transfer to a Cloud-based solution and you will be involved in the requirements gathering, process definition, preparation activities and start of implementation. You will also be required to map specific business proc...</li>
	<li>Qualifications, skills, and experience:</li>
	<li>What we offer:</li>
	<li>Who we are:</li>
	<li>Application process:</li>
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