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Du möchtest unser neuestes Team-Mitglied im Bereich Employer Branding für die DACH-Region werden? Wir freuen auf deine Bewerbung als Werkstudent&nbsp;*in bei Hitachi Energy!Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für Alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom und tragen dazu bei, die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 45.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. Wenn du gerne mit Leidenschaft und Energie bei der Sache bist und in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.In dieser Rolle kannst du die Arbeitgebermarke unseres Unternehmens mitgestalten und Top-Talente anziehen, indem du kreativ und engagiert deine einzigartigen Ideen einbringst. Zusammen mit dem EMEA-Team arbeitest du daran, Hitachi Energy als den Arbeitgeber im Energiesektor bekannt zu machen und treibst Initiativen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Marketing und University Relations voran.Du hast dabei unter anderem Schnittstellen mit den Abteilungen Talent Acquisition, Communications sowie den Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Außerdem arbeitest du mit wichtigen Stakeholders und Führungskräften des Unternehmens und auch mit unseren internen und externen Partnern zusammen, um Talente zu gewinnen und zu binden und dabei dafür zu sorgen, dass unsere Arbeitgebermarke zum Leben gebracht wird.Während deiner Werkstudent*innentätigkeit wird unser Employer Branding Specialist für Deutschland, Markus Almenäs dein zuständiger Mentor/Begleiter sein. Sieh dir gerne vorab sein Linkedin-Profil an, um ein Gefühl für unsere Employer Branding-Aktivitäten zu bekommen. Wir freuen uns, wenn du uns, zusätzlich zu deinem Lebenslauf, ein Motivationsschreiben übermittelst, in dem du uns mehr über dich erzählst und uns verrätst, wie du dazu beitragen möchtest, bei Hitachi Energy die nächste Ära einer nachhaltigen Energiezukunft zu gestalten. &nbsp;Das kannst du bewirken<ul><li>Event-Management: Unterstütze uns bei der Recherche, Planung und Durchführung von internen und externen Karriere- und Onboarding-Events in Mannheim und der DACH-Region</li><li>Kampagnen und Strategie: Begleite, plane und analysiere Recruitment-Kampagnen und die Umsetzung unser Employer Branding-Strategie gemeinsam mit HR Business Partnern und weiteren Stakeholders aus verschiedenen Bereichen in der gesamten EMEA-Region</li><li>University Relations: Trage zur erfolgreichen Gestaltung unserer Partnerschaft mit Universitäten und anderen Partnerorganisationen zur Personalgewinnung bei</li><li>Digitales Marketing: Implementiere unsere Branding-Strategie, indem du unsere Unternehmensprofile auf bestehenden und neuen Recruiting- und Messe-Plattformen anlegst und verwaltest</li><li>Employee Advocacy: Koordiniere den Austausch mit und die Organisation von unserem Markenbotschafter-Netzwerk und werde selbst zu einem aktiven Brand Ambassador – sowohl digital, als auch in Person auf Events</li><li>Social Media: Entwerfe Posts und Templates für den Social Media-Auftritt von Hitachi Energy und unseren Markenbotschaftern</li><li>Branding-Material: Trag zur Kreation neuer und zur Überarbeitung bestehender Dokumente und Branding-Designs bei und unterstütze uns bei der Auswahl und Bestellung von Merchandise</li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Du befindest dich aktuell in deinem Studium im Feld Employer Branding, Marketing, BWL, Kommunikation, Journalismus, HR, oder einer ähnlichen Vertiefung</li><li>Du hast bisher keine oder nur wenig Erfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Employer Branding, oder digitales Marketing – bist aber motiviert, mehr über diese Themen zu lernen</li><li>Du hast gute zwischenmenschliche und kommunikative Skills und hast Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne kreativ, bist ein Teamplayer und möchtest Verantwortung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Events übernehmen</li><li>Du bist in der Lage, Initiativen bereichsübergreifend zu steuern und Prioritäten zu setzen</li><li>Diversität und Inklusion sind Themen, die dir am Herz liegen und die sich in deinen Handlungen widerspiegeln</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, um dich problemlos mit unseren Stakeholdern in der DACH- und EMEA-Region vernetzen zu können</li></ul>Mehr über uns<ul><li>Dein Start bei Hitachi Energy:&nbsp;Wir möchten, dass du dich von Anfang an wohlfühlst, daher erhältst du ein individuelles Onboarding durch den Fachbereich</li><li>Lokale und internationale Community: Du wirst Teil einer lokalen Early Talent-Community und arbeitest in einem jungen, internationalen Employer Branding-Team für die EMEA-Region</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir passen deine Arbeitszeiten individuell an</li><li>Hybrider Arbeitsort: Bei uns wirst du die Möglichkeit haben, neben unserem modernen Office auch von Zuhause aus zu arbeiten</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Du kannst zur Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und erhältst 17€ pro Stunde</li></ul>

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