Praktikum HR-Strategie & Innovationsmanagement

Aufgaben

Wir als Team…

…für Personalstrategie & Employer Branding haben uns der Aufgabe verschrieben, das Personalwesen zukunftsfähig zu machen. Wir kümmern uns um die externe Arbeitgeberkommunikation, um Talente von Porsche als Arbeitgeber zu begeistern.In der Strategiearbeit und dem Innovationsmanagement stärken wir die Organisation für die Zukunft. Dabei gestalten wir die Strategie unseres Personalressorts mit und bringen neue Ideen und Ansätze in unsere Organisation ein.

Beginn: ab August 2025
Dauer: 3-6 Monate

Was dich erwartet?

• Strategiearbeit im Personalwesen (z.B. Workshops, Aufbereitung von Top-Managementunterlagen)
• Veranstaltungsformate für das Innovationsmanagement
• Die Mitgestaltung und Verwaltung unseres InnoSpaces – einem kreativen Raum für Ideen und Projekte
• Der Kontakt zu Start-ups im HR-Umfeld
• Eigene Projekte

Was wir bieten?

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Eine Prakti-Community
• Top Kantinen

Anforderungen

Was zeichnet dich aus? Du hast…

• einen Studienplatz für BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master
• eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gute Präsentationsfähigkeiten und einen sicheren Umgang mit PowerPoint
• eine strategische Denkweise und ein innovatives Mindset
• eine Affinität für Innovations- und/oder Tech-Themen
• idealerweise erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, (Automobil-)Industrie, Innovationsmanagement, Strategiearbeit oder Projektmanagement
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• so richtig Lust, bei uns zu arbeiten/lernen – das ist am wichtigsten!

Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.