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<h2><strong>Unterstütze unser Team in folgenden Bereichen</strong></h2>
<ul>
<li>In der Personalbetreuung (international und national) von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Mitarbeit beim Bewerbermanagement: Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen, Erfassung und Koordination von Bewerbungen für internationale und nationale Stellen, Organisation von Interviews</li>
<li>Bei der Umsetzung von Entsendungen / internen Transfers von Mitarbeitern zwischen den PERI (Tochter-)Gesellschaften weltweit</li>
<li>Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten zu Themen wie Career Development und betrieblichem Gesundheitsmanagement</li>
<li>Erstellung von Zeugnissen sowie Recherche zu aktuellen Themen und Datenaufbereitung für Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
<h2><strong>Das zeichnet dich aus</strong></h2>
<ul>
<li>Dein kaufmännisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen</li>
<li>Deine Begeisterung für verschiedene HR Themen eines internationalen Unternehmens</li>
<li>Eine engagierte, teamorientierte Denk- und Arbeitsweise, deine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
<p><strong>Beginn:</strong> ab August 2022<br /><strong>Dauer:</strong> ca. 4-6 Monate</p>
<p> </p>
<p> *Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.</p>
<p>Dies ist ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG.</p>


PERI SE

PERI GmbH

Praktikant* Human Resources, Business Partnering

<h2><strong>Sie unterstützen unser Team</strong></h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von nationalen und internationalen Trainings</li>
<li>Aufbau und der Pflege von Inhalten in unserem Learning Management System (LMS)</li>
<li>Kommunikation unserer Trainings- und Lernangebote in unserem Intranet</li>
<li>Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten wie z.B. E-Learnings, Webinare, Video-Tutorials</li>
<li>verschiedene Projekte im nationalen und globalen Umfeld unter eigenverantwortlicher Koordination</li>
</ul>
<h2><strong>Sie erwartet bei uns</strong></h2>
<ul>
<li>einen fundierten Einblick in die Tätigkeiten der Personalentwicklung eines internationalen Familienunternehmens</li>
<li>ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>eine persönliche Ansprechperson und eine schnelle Integration in unser Team durch eine fokussierte Einarbeitung</li>
<li>eine herzliche und offene Atmosphäre im gesamten Unternehmen</li>
</ul>
<h2><strong>Sie zeichnen sich aus durch</strong></h2>
<ul>
<li>großes Interesse an Learning und Development im digitalen Zeitalter</li>
<li>Du kannst offen auf andere Menschen zugehen</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365</li>
<li>Du hast keine Berührungsängste mit digitalen Medien</li>
<li>Du bis eingeschriebener Student* an einer Hochschule</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Beginn: ab September 2022 | Dauer: min. 6 Monate </strong></p>
<p> </p>
<p><i>*Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.</i></p>
<p><i>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</i></p>


2 Personalwesen / HR Jobs