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DEINE AUFGABEN<ul><li>Du bist der kreative Kopf, der mit Leidenschaft Content-Strategien für bezahlte Sales-Funnels entwickelt, um unsere Zielgruppe zu begeistern</li><li>Mit Deinem Know-how maximierst Du Conversion-Raten durch gezielte Content-Strategien und ständige Website-Optimierung, um die Interaktion auf ein neues Level zu heben</li><li>Die Erstellung überzeugender Strategien und klarer Briefings für Conversion-Funnels ist Deine Leidenschaft, während Du Pain Points für eine optimale User-Experience identifizierst und löst</li><li>Du nutzt geschickt Kunden-Reviews und Erfahrungsberichte, um erfolgreiche Sales-Funnels zu gestalten und baust Vertrauen auf</li><li>Das Konzipieren und Durchführen von A/B-Tests ist für Dich nicht nur Routine, sondern die Chance, unsere Conversion-Strategien kontinuierlich zu verbessern</li><li>Komplexe Themen und eine gesunde Hands-on-Mentalität gehen für Dich sehr gut zusammen</li><li>Du koordinierst zwischen den beteiligten Teams aus eCom, Marketing und Social Media und nutzt dabei routiniert Tracking, Analytics und A-/B-Testing Tools</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce/Online Shop sammeln können und kannst bereits Erfolge im CRO-Umfeld vorweisen</li><li>Die gängigen Tools gehören zu Deinem Arbeitswerkzeug und Du bist es gewohnt, mit Zahlen zu arbeiten und auf Conversion KPIs zu optimieren</li><li>Du hast ein fundiertes Verständnis von UI/UX</li><li>Deine Kollegen beschreiben Dich als starken Analytiker und guten Netzwerker</li><li>Du hast den Drive Dich einzubringen und das Wachstum von BitterLiebe mitzuprägen</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben in einem der schnellst wachsenden Food Start-Ups</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Start-Up Spirit: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li><li>Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks: und natürlich so viel Bitterstoffe wie du willst</li><li>Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Workations im Ausland)</li></ul>ÜBER UNS2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 6 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 29-köpfigen Team konnten wir schon über 500.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen.Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)

BitterPower GmbH

CRO Manager / Conversion Manager (all genders)

DEINE AUFGABEN<ul><li>Du unterstützt unser eCRM Management Team bei der Festigung und dem Ausbau der Kundenbindung</li><li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Kundenaktionen</li><li>Du bist für die Erstellung und den Versand von Newslettern und eCRM-Kampagnen mitverantwortlich</li><li>Du hilfst bei der Umsetzung, Erfolgsmessung und Optimierung von eCRM-Maßnahmen</li><li>Du unterstützt bei der Identifizierung von User-Segmenten und zielgerichteten Kundenansprachen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium, z.B. mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation </li><li>Optimalerweise bringst Du schon erste Erfahrungen im E-Commerce Umfeld mit, insbesondere im E-Mail-Marketing und CRM</li><li>Du interessierst dich für digitale Direktmarketing-Trends und gesunde Ernährung</li><li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten, erste Kenntnisse in Mailchimp, Klaviyo oder Shopify sind von Vorteil</li><li>Du organisierst dich selbstständig, hast eine Hands-on Mentalität und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Start-Up Spirit: Du arbeitest mit einem sympathischen und hochmotivierten Team zusammen</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen</li><li>Flache Hierarchien mit einem harmonischen Umgang und einer Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Mannheim inkl. Parkmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks und natürlich so viele Bitterstoffe wie, Du willst</li><li>Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Workations im Ausland, etc.)</li></ul>ÜBER UNS2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 6 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem über 30-köpfigen Team konnten wir schon über 500.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen.Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)

Werkstudent eCRM (all genders)

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du brennst darauf, nachhaltige Prozesse durch neue, digitale Lösungen mitzugestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen lokal &amp; international erweitern und so das beste Fundament für Deine Karriere legen?Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens – in allen bist Du Mitgestalter von Digitalisierung!Das Traineeprogramm X.PLORE<ul><li>18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst</li><li>Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse</li><li>Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching</li><li>Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in</li><li>Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes</li></ul>Hier kannst Du glänzen:<ul><li>Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder andere Fachrichtungen, die zum Programm passen)</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen &amp; digitalen Themen</li><li>Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten &amp; interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li></ul>Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:<ul><li>Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an</li><li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ggf. berufsbegleitender Master</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung</li><li>Jahressondervergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (<a href="https://www.heidelbergmaterials.com/de/berufseinsteigende" target="_blank">Berufseinsteigende | Heidelberg Materials</a>)Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (<a href="mailto:heike.gaude@heidelbergmaterials.com" target="_blank">heike.gaude@heidelbergmaterials.com</a>).Starttermin: September 2024

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