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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in 68163 Mannheim

companyHochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Bundeswehrverwaltung
locationKreisfreie Stadt Mannheim, Mannheim, Deutschland
PublishedPublished: 11.7.2022
Recht
Young Professional

Referenzcode

B752111CA-2022-00004721-E

 

geplantes Einstellungsdatum:

01.09.2022

 

Ausschreibungsschluss:

03.08.2022

 

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

 

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Der Fachbereich Bundeswehrverwaltung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine dem Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) nachgeordnete Dienststelle der Bundeswehrverwaltung

mit Sitz in Mannheim und neben den beiden Universitäten eine der drei Hochschulen der Bundeswehr. Zugleich ist der Fachbereich integrativer Teil der ressortübergreifenden Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung.

Zentraler Auftrag des Fachbereichs ist die Laufbahnausbildung der Beamtinnen und Beamten für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung. Die Laufbahnausbildung ist als dreijähriges duales Studium ausgestaltet und vermittelt den Studierenden mit der Laufbahnbefähigung die wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie berufspraktische Fähigkeiten und Kenntnisse, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn erforderlich sind.

 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim

 

Beschäftigungsort

Mannheim

 

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen die Lehrenden für Zivilrecht in Lehre und Forschung sowie in der Wahrnehmung administrativer Aufgaben.

• Sie erhalten hinreichend Freiraum zu eigenverantwortlicher Forschung.

• Die Besetzung der Stelle ist zum 01.09.2022 vorgesehen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eingestellt.

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

 

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften (mindestens die erste juristische Staatsprüfung) erfolgreich absolviert.

• Eine juristische Staatsprüfung sollte mit der Note befriedigend oder besser bewertet sein.

• Sie haben Interesse an der vertieften Beschäftigung mit zivilrechtlichen Fragestellungen.

• Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und/oder Arbeitsrecht, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

 

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 03.08.2022 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben

- Lebenslauf (tabellarisch)

- Zeugnis des abgeschlossenen Hochschulstudiums

- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

 

und sofern vorhanden:

- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

 

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes per Post oder per E-Mail an bapersbwv211@bundeswehr.org zu.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.1.1

02241/15 – 2315 (Frau Fischer)

 

Bei konkreten Fragen zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an die:

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Bundeswehrverwaltung 

0621/4295-4201 (Frau Brandt)

Fachbereich

  • Rechtswissenschaft

Art des Abschlusses

  • Staatsexamen